Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
L’IESEG est une Grande Ecole de Management, reconnue pour son excellence académique et sa dimension internationale. Avec un effectif de plus de 500 salariés permanents et 8000 étudiants répartis sur ses campus de Lille et Paris, l’IESEG est classée 23ème au niveau international et 6ème parmi les écoles de commerce françaises.
Rejoindre l’IESEG c’est :
- Intégrer une organisation engagée en matière de RSE, avec des valeurs fortes et un projet d’entreprise porteur de sens,
- Évoluer dans un environnement multi-culturel et en mouvement permanent,
- Accompagner le développement de l’école,
- Développer ses compétences.
L’IÉSEG recrute pour la Direction de la Promotion, du Recrutement et des Admissions Internationales sur le campus de Lille un(e) :
Coordinateur / Coordinatrice du Recrutement International (H/F)
CDD
Mission principale :
Votre mission est de promouvoir l’IESEG à l’étranger, de recruter les futurs étudiants de l’IESEG, d’assurer la qualité de l’expérience candidat et de contribuer au bon déroulement du processus d’inscription.
Vous êtes le garant des objectifs de recrutement pour votre zone et vos programmes.
Missions :
- Assurer la promotion des programmes en anglais et en français auprès de prospects internationaux et de différents prescripteurs (conseillers d’orientation, parents, agents...)
- Participer à des évènements de promotion (salons internationaux, réunions d’information, webinars, portes ouvertes, etc.)
- Gérer, alimenter, mettre à jour et suivre au quotidien la base de données des prospects grâce à l’outil CRM
- Travailler les leads depuis leur prise de contact et assurer le suivi jusqu’à leur inscription à l’IESEG
- Organiser les entretiens individuels avec les candidats (Zoom, Teams…)
- Travailler en étroite relation avec l'équipe des Admissions, et contribuer au process complet de recrutement des futurs étudiants
- Communiquer avec les différents services impliqués : Admissions, Direction des programmes, Inscriptions, bureaux à l’étranger
- Être force de proposition pour l’amélioration du programme et des process internes
- Des missions transversales vous seront également proposées
Profil :
- Anglais et Français courants, vous permettant de communiquer à l’oral et à l’écrit avec l’ensemble de vos interlocuteurs.
- Une expérience de 2 ans minimum dans la promotion ou le développement de prestations de recrutement, formation, admissions
- Motivé.e, dynamique, et doté.e d'un excellent relationnel, sens du service et esprit d’équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et d’un CRM
- Ouverture et sensibilité interculturelle
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Ce que l’on vous propose :
· Une politique de congés avantageuse (33 jours par an + RTT)
· Des titres restaurants
· Un accord d’intéressement
· Un accord de télétravail
· Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
Conditions du poste :
· Type de contrat : CDD (6 mois)
· Prise de poste : janvier 2025
· Durée hebdomadaire de travail : base 35h (39h/semaine + RTT)
· Campus : Lille – Des déplacements à l’international sont à prévoir
Vous souhaitez avoir un aperçu de ce que c'est de travailler à l'IÉSEG ? Parce que ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux, nous leur avons donné la parole :
