Aux côtés de la responsable du pôle, vous contribuerez au déploiement et à l’animation du projet bénévolat au sein des centres d’HHU. Vous participerez également à plusieurs projets structurants pour l’association : parcours d’intégration, logiciel métier etc.
Les différentes missions citées ci-dessous seront à cadrer et à cibler en fonction de l’appétence du stagiaire/alternant. Elles pourront être réadaptées ou modifiées au fil de l’évolution de l’activité de l’association.
1) Référent au projet bénévolat
Lancé en 2026, le projet bénévolat vise à structurer et à développer l’engagement bénévole au sein des centres d’HHU, en accompagnant les équipes dans le recrutement, l'intégration et l'animation des bénévoles. Les bénévoles viennent compléter l’action des professionnels, créer des liens de proximité avec les personnes accueillies et ouvrir davantage les centres sur leur territoire.
Le stagiaire participera au déploiement du projet en assurant notamment :
· La reprise et le suivi opérationnel du projet.
· L'actualisation et le développement des outils en fonction des besoins identifiés et de la feuille de route.
· L'animation du réseau des référents bénévoles.
· La participation à l'animation de la communauté de bénévoles (intégration, information, formation, communication...).
· Le suivi des candidatures bénévoles, leur orientation vers les centres et le recrutement des bénévoles pour le siège.
· Le suivi des indicateurs et la participation à l'évaluation du projet.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout en disposant d’une réelle autonomie dans le suivi et l’animation du projet.
2) Appui aux projets du pôle
Le pôle métier & projets pilote plusieurs projets transversaux visant à accompagner les équipes et à améliorer les pratiques professionnelles (logiciel métier, parcours d'intégration, référentiels métier...).
Le stagiaire contribuera à :
· Participer aux différentes étapes des projets du pôle en fonction des besoins et des projets en cours (diagnostic, conception, déploiement et évaluation).
· Contribuer à la gestion de projet et au suivi des actions.
· Participer à la création et à la mise à jour d'outils, de supports et de procédures.
· Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux outils et des nouvelles pratiques.
· Participer à l'amélioration continue des outils, des méthodes de travail et de l'organisation documentaire.
