Et si vous ajoutez à votre carrière professionnelle une touche d’inclusion & de diversité ?
Si on vous dit qu’il est possible de travailler à l’employabilité des gens dans un monde durable ?
C’est ici, que ça se passe, Le Grenier recrute son futur Chef d’Equipe Itinérant - F/H en CDI rattaché à Lesquin ! (59) pour son activité d’ambassadeurs du réemploi dans les déchetteries de la Métropole de Lille.
Votre parcours vous a propulsé sur des postes polyvalents, dans lesquels on y retrouve un aspect logistique, organisationnel et managérial.
Quand on vous parle : ré emploi, seconde vie des équipements et des objets, sensibilisation des usagers, responsabilités, sécurité, accompagnement des collaborateurs, itinérance sur différents sites, votre cœur palpite ?
Vous vous sentez en maitrise de ces sujets et prenez beaucoup de plaisir dans votre quotidien à être mobile et adaptable ?
Vous êtes particulièrement sensible à devenir « meilleur(e) pour le monde » tant sur le plan environnemental que social !
Et si on vous en disait plus sur les missions ?
Déjà acteurs au sein de 7 déchetteries dans la Métropole lilloise , vous prendrez l’animation aux côtés de Cédric et Nicolas, des 7 nouvelles déchetteries qui vont intégrer notre dispositif d’ambassadeurs du réemploi. A ce titre, vous aurez pour missions d’animer et de monter en compétences votre équipe en insertion tout en maintenant la satisfaction clients.
Au quotidien, vos missions seront :
Donner une seconde vie aux objets, animer et accompagner une équipe engagée, sensibiliser le public à une consommation plus responsable, participer à la bonne relation avec le gestionnaire principal des déchetteries, le tout au cœur de l’économie circulaire et de l’insertion professionnelle.
« Parce qu’un manager sachant écouter est un bon manager » : Vous êtes aux côtés de votre équipe afin de les accompagner quotidiennement dans la gestion de l’activité et de les maintenir en bonnes conditions de sécurité.
Vous avez à cœur de développer une culture basée sur l’écoute, la rigueur et la bienveillance.
Votre mission est de définir les rôles de chacun, et de répartir les tâches : gestion des plannings : suivi des horaires, gestion des absences / accompagnement et formation des équipes dans la collecte, le réemploi suivant le cahier des charges fixé par nos commanditaires / suivi de l’activité de collecte / garantir le respect des clauses contractuelles avec notre clients / coordination avec nos équipes logistique et notre centre de tri basé à Lesquin.
En tant que manager de proximité, vous êtes sur le terrain avec les équipes et capable de les relayer si nécessaire. Vous êtes garant(e)s de l’ensemble des collaborateurs tant sur la formation, la sécurité que sur leur montée en compétences.
« Nul n’est inemployable » : Cette phrase raisonne dans votre esprit, vous avez à cœur de suivre l’évolution de vos salariés en parcours d’insertion. Ainsi, vous faîtes le lien avec le ou la conseillère en insertion et le ou la RH afin de garantir l’employabilité des salariés et de lever toutes problématiques socio-professionnelles pour permettre une sortie vers l’emploi durable.
Vous participez activement au point régulier de suivi des parcours d’insertion.
« Trier, valoriser et sensibiliser avec énergie et conviction ! » : L’organisation de ce type d’activité est une évidence pour vous, vous organisez le travail de l'équipe selon les modes opératoires tout en respectant tous les aspects sécurité et port de charge. Afin d’assurer ses missions sur les déchetteries qui vous seront allouées, vous gérez vos déplacements et votre emploi du temps avec efficience.
Véritable chef d’orchestre de l’activité opérationnelle, vous organisez et supervisez les opérations de collecte tout en veillant à la satisfaction clients. Vous veillez à la montée en compétences de vos collaborateurs en matière de sensibilisation, de tri et rangement. En effet, vous veillez à ce que les dons soient bien pré-triés selon le cahier des charges et des process définis en interne. Vous êtes œuvrant et vous savez transmettre une méthodologie et une rigueur à votre équipe tout en bienveillance.
En tant que représentant du Grenier, vous êtes un relai au sein du réseau des déchetteries afin de garantir la qualité des opérations, la satisfaction client et celle des usagers.
« Safety first ! » : La sécurité des biens et des personnes est votre priorité, vous appliquez et faites respecter les standards QHSE en vigueur (HSE, code du travail, etc.) et assurer l'animation qualité/sécurité.
« Vous pilotez les flux, mais aussi les KPI ! » : En lien avec votre le centre logistique, vous remontez les dysfonctionnements afin d’améliorer sans cesse votre service. Vous êtes un maillon important de la chaine : vous collaborer avec les équipes RH, insertion, logistique et direction pour assurer le bon fonctionnement de l’activité dans un objectif de maximiser la collecte tant en termes de volume et de qualité.
Vous êtes la personne qu’il nous faut…
Acteur reconnu de l’économie circulaire, vous avez idéalement la formation d’encadrant technique d’insertion ou avez une formation ou une expérience en management ou vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire (chef d’équipe, coordinateur logistique, encadrant technique, ….)
Vous avez en tête les process et l’ensemble des aspects sécurité liés aux activités engendrant des ports de charges lourdes. Vous avez une forte appétence pour le ré emploi et le travail en interentreprise.
Vous encadrez naturellement avec bienveillance votre équipe et êtes réellement animé par le fait de transmettre vos connaissances et de les faire monter en compétences. Vous aimez travailler avec rigueur et suivre des process.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre patience, votre sens de l’organisation, votre autonomie ainsi que pour votre souplesse.
Vous connaissez le monde de l’insertion, vous êtes déjà intervenu dans du bénévolat ou avait toujours eu envie de mêler management et accompagnement social.
Vous êtes détenteur du Permis B
Force de proposition, relation clients, management de proximité et goût du terrain sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Vous avez envie d’entreprendre, et souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission sociale, c’est ici que ça se passe ! Postulez, nous avons hâte de vous rencontrer !
Et concrètement, à quoi devez-vous vous attendre ?
Le Grenier est une filiale du groupe Vitamine T, acteur majeur de l’entrepreneuriat social et leader de l’insertion par l’activité économique en France.
Le Grenier, c’est 5 ressourceries solidaires, situés dans la métropole Lilloise. L’objectif est de vendre des produits d’occasion à partir de collecte dans les déchetteries de la Métropole de Lille et de dons de particuliers. Au-delà de ça, nous proposons également des curages d’entreprises et des vides greniers chez les particuliers.
Dans ce cadre, nous recrutons 1 nouveau Chef d’Equipe ! Le poste en CDI est basé à Lesquin mais bien évidemment vous serez sur la route la plupart du temps pour mener vos missions et piloter votre équipe !
Nous vous proposons un poste en CDI, avec une rémunération comprise entre 2000 et 2100€ brute mensuelle selon profil/expérience. Vous bénéficierez des tickets restaurants
Le déroulé des échanges :
Votre candidature sera reçue et analysée par notre équipe RH !
Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez dans un premier temps Lucie, la RRH Région Hauts-de-France, et Joséphine, RH du Grenier pour mieux comprendre votre projet et vos attentes,
Si l’aventure continue vous rencontrerez la Direction de la filiale.
Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace ! ☺
