Coordinateur.trice du projet MON PANIER PRIMEUR ET SOLIDAIRE en Ile de France - Paris, France

GROUPE SOS Transition Ecologique

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Écologie
Télétravail partiel possible
32000 - 35000€ brut (Annuel)
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 07/09/2026
Début : octobre 2026

Description de la mission

CONTEXTE

ANDES, association membre du Groupe SOS, est l’un des principaux réseaux d’aide alimentaire français. Notre mission : innover pour l’insertion durable autour d’une alimentation de qualité pour tous.

ANDES exerce sa mission dans deux pôles d’activité :

· Le réseau des épiceries solidaires : ANDES fédère et anime un réseau de plus de 630 épiceries solidaires. Ces dernières permettent à un public en difficulté d’accéder pendant plusieurs mois à des produits de qualité à moindre coût, tout en bénéficiant d’un accompagnement social.

· Un pôle d’approvisionnement : 6 chantiers d’insertion « les chantiers de Marianne » anti-gaspi situés au cœur des marchés de gros de Rungis, Lille, Rouen, Perpignan, Marseille et Frévent. Leur objectif est d’approvisionner les structures d’aide alimentaire en marchandises (notamment des fruits et légumes) issues de la revalorisation des invendus du marché de gros, ou achetées directement auprès des grossistes et producteurs, en permettant à des personnes éloignées de l’emploi de travailler.

Dans un contexte de hausse des besoins, les activités de l’association sont en plein développement. En parallèle de ses deux missions, ANDES a ouvert début 2022 des points de vente dans les Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) pour proposer aux habitants en situation de précarité des paniers de fruits et légumes frais à tarifs solidaires (1 euro le kg). 15 points de vente sont aujourd’hui ouverts dans le Val de Marne, en Seine Saint Denis et à Paris. 30 à 140 paniers sont distribués chaque semaine dans chaque point de vente.

MISSIONS

Sous la responsabilité et l’accompagnement de la directrice du pôle, vous assurez aux côtés d’une équipe de 6 personnes (un chargé de projet, une chargé d’animation, 4 alternants), la gestion, le management et la coordination des points de vente dédiés dans les QPV de l’Ile de France, et le développement de ces points de vente.

Vous travaillez régulièrement avec les équipes Andès sur les sujets suivants : communication, comptabilité, Atelier Chantier d’Insertion de Rungis, partenariats…

Les missions suivantes impliquent une à deux journées de déplacement hebdomadaire sur les communes partenaires du projet ; le reste des missions pourra être effectué dans les locaux de l’association (dans le 11eme arrondissement de Paris) et en télétravail :

Supervision du projet MPPS en Ile de France :

  • Coordonner, recruter et manager l’équipe MPPS en Ile de France pour assurer le bon fonctionnement du projet
  • Coordonner l’organisation logistique des points de vente : adapter le planning, les circuits de distribution, en prenant en compte les différentes contraintes de l’ACI, des partenaires…
  • S’assurer du bon fonctionnement des points de vente en lien avec l’équipe, les bénéficiaires, les partenaires, dans le respect du projet d’Andès et de ses valeurs ; participer activement à la résolution des problématiques rencontrées.

Ancrer le projet sur son territoire :

  • Coordonner les actions d’animation proposées par l’équipe et les associations de quartier à l’occasion des ventes de paniers (ateliers nutrition, ateliers cuisine, etc.)
  • Être en lien avec les partenaires locaux du projet (communes, bailleurs sociaux) pour des questions d’ordre opérationnel, de suivi de la mise en œuvre du projet et du développement ;
  • Aller à la rencontre des acteurs sociaux du territoire pour faire connaître les points de vente et s’adresser à de nouveaux bénéficiaires.
  • Faire vivre les partenariats et en développer de nouveaux

Gestion de projet / reporting :

  • Suivre, faire remonter et analyser l’activité des points de vente (nombre de paniers, retours des bénéficiaires, suivi du chiffre d’affaires, etc.) ; sécuriser le suivi des données ;
  • Participer à la construction et au suivi du budget du projet ;
  • Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs du projet suivant les données récoltées sur le terrain (profil de bénéficiaires, ventes réalisées, associations rencontrées…) et rencontrer les partenaires chaque année pour présenter le projet et le bilan de l’année ;
  • Effectuer une veille sur les financements potentiels et rédiger ou déléguer à l’équipe la rédaction des demandes de financement aux partenaires locaux et nationaux afin de pérenniser l’ouverture des points de vente ;

Développement du projet en Ile de France :

  • Participer activement au développement du projet en rencontrant des partenaires (bailleurs sociaux, partenaires institutionnels, partenaires prescripteurs…) et en répondant à des appels à projet et demandes de financement
  • Participer à la représentation d’ANDES et présenter le projet lors d’événements de communication et de partenariats (inaugurations, fêtes locales, remises de prix, etc.).

Localisation : Paris – Déplacements 1 à 2 jours par semaine en Ile de France

CONDITIONS :

Rémunération : application de la convention collective des Ateliers Chantiers d’Insertion, grille coordinateur

Mutuelle

Tickets restaurants

7 semaines de congés payés

Télétravail

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Bac+5, vous avez 3 à 5 ans d’expérience dans le milieu associatif ou l’animation sociale et le développement de projets ; vous êtes en capacité de coordonner un projet qui allie contact avec le public de bénéficiaires, le management d’une équipe et la gestion et le développement de projet ; vous connaissez ou avez envie de rejoindre l’univers de l’Economie Sociale et Solidaire et vous avez une appétence pour les sujets d’ANDES (aide alimentaire, action sociale, insertion, antigaspi, etc.).

COMPÉTENCES :

· Expérience en coordination de projet, développement territorial ou animation de réseau ;

· Première expérience réussie en management d’équipe ;

· Excellentes capacités d’organisation, de communication et de coordination ;

· Goût du terrain ;

· Proactivité, autonomie et force de proposition dans la conduite des projets ;

· Sens du dialogue, diplomatie et capacité à fédérer des partenaires aux enjeux divers ;

· Aptitude à gérer des situations complexes ou urgentes avec pragmatisme et discernement ;

· Sensibilité aux enjeux de l’économie sociale et solidaire, de l’alimentation durable et de la lutte contre la précarité alimentaire.

GROUPE SOS Transition Ecologique

Le GROUPE SOS est la 1e association de l’ESS d'Europe. Il accompagne des structures dans leur développement pour décupler leur impacts sociaux, sociétaux, et environnementaux.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
GROUPE SOS Transition Ecologique n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure