Chargé(e) RH (Formation et recrutement) (F/H) - Toulouse - Groupe Bayard - 17/07/2024

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Groupe Bayard

A travers mille regards, mille sensibilités, Bayard, éditeur catholique veut accueillir et accompagner tous les publics à chaque moment de la vie.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Site internet
Entreprise
Entre 250 et 2000 salariés
Arts et culture

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (7 personnes), vous intervenez en support et de façon très opérationnelle à la mise en œuvre de la politique RH essentiellement pour des domaines relevant du développement RH.

En collaboration avec la Responsable RH, vous serez chargé(e) notamment de :
- La mise en œuvre et le suivi du plan de développement des compétences
- Le suivi des recrutements (diffusion des annonces, présélection des candidatures, pré-qualification téléphonique)
- La préparation et le suivi administratif de la campagne des entretiens (notamment entretien professionnel)

De niveau bac+3 minimum, vous possédez au moins 1 an d’expérience impérativement sur ce type de mission (alternance incluse).
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et le sens du service.
Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et d’un fort esprit d’équipe.
Vous possédez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel impérativement et Word) et des outils de travail collaboratif.
Vous êtes doté(e) d’une bonne communication orale et écrite et d’une capacité de synthèse.

Vous bénéficierez d’une couverture prévoyance (santé et incapacité/décès) et d’une participation de l’entreprise à un restaurant inter-entreprises.

Poste en CDD (5 mois), basé à Toulouse (31)
Poste à temps plein (35h), à pourvoir dès mi-septembre (non éligible au télétravail).
Rémunération annuelle de 26000 € (sur 13 mois)

L’entreprise est sensible à l’intégration des personnes en situation de handicap.

Nous porterons une attention particulière aux candidatures composées d’un CV actualisé et d’une lettre de motivation.

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