Le projet
Créé en 1991, Ares est un groupe de l’économie sociale et solidaire à fort impact social, environnemental et économique, représentant 60 M€ de produits d’exploitation en 2025. Une vingtaine d’entreprises et associations le composent aujourd’hui, principalement en Île-de-France, en Auvergne-Rhône-Alpes et en Nouvelle-Aquitaine.
Notre conviction : personne n’est inemployable. Notre vocation est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables et en situation d’exclusion. Chaque année, Ares accompagne 4 500 personnes dans des parcours permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Le Groupe est labellisé Great Place to Work.
Acces Inclusive Tech est une joint-venture sociale entre le Groupe Ares et la Fondation Accenture. Son ambition : faire du numérique, parfois frein à l’emploi pour les plus fragiles, un véritable tremplin vers le monde du travail. Pour concrétiser cet engagement, notre structure bénéficie d’un double agrément : Entreprise d’Insertion et Entreprise Adaptée.
Depuis 2016, Acces Inclusive Tech fournit à ses clients, en direct ou via des ESN partenaires, des prestations de test informatique, support utilisateurs, helpdesk, data, assistance en gestion de projet informatique et relation client.
Vous souhaitez diriger une activité numérique d’environ 3 M€ de chiffre d’affaires tout en mettant votre expérience entrepreneuriale, managériale et commerciale au service d’un projet à fort impact social ?
Acces Inclusive Tech, recherche son/sa futur(e)
Directeur/trice - F/H
Le poste
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un projet à impact tangible – Près de 100 personnes éloignées de l’emploi sont formées et accompagnées chaque année.
Un véritable terrain entrepreneurial – Vous pilotez une activité de services numériques d’environ 3 M€ de CA et contribuez directement à son développement.
Un partenariat singulier – Vous pilotez une joint-venture sociale avec la Fondation Accenture et intervenez auprès de grands comptes.
Un collectif solide – Vous bénéficiez des fonctions expertes du Groupe Ares et coopérez avec les autres Directions du Pôle.
VOTRE MISSION : PILOTER, DÉVELOPPER ET FAIRE GRANDIR ACCÈS INCLUSIVE TECH
Rattaché(e) à la Direction du Pôle ACI Transition du Groupe Ares, vous prenez la responsabilité globale de l’établissement, au service d’une double ambition : développer une activité numérique performante et maximiser son impact d’insertion.
1. DIRIGER L’ACTIVITÉ ET LES ÉQUIPES
- Manager une équipe d’environ 30 salariés permanents, dont 7 collaborateurs en direct, dans un état d’esprit participatif, bienveillant et responsabilisant.
- Piloter la mise en place et le suivi opérationnel des missions : staffing, qualité des prestations, amélioration continue et coordination des équipes.
- Déployer la méthodologie sociale avec l’équipe sociale ainsi que la politique sécurité du Groupe et les actions de prévention des risques.
- Arbitrer, prioriser et sécuriser l’activité dans des contextes pouvant être exigeants ou à forte intensité.
2. DÉVELOPPER L’ACTIVITÉ COMMERCIALE
- Développer de nouveaux clients et de nouvelles opportunités, en partenariat avec Accenture.
- Entretenir et développer la relation avec les clients historiques et les grands comptes de l’établissement.
- Faire évoluer les offres et les partenariats sur les sujets numériques comme sur les sujets sociaux, afin de renforcer l’activité et l’impact d’insertion.
3. PILOTER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET OPÉRATIONNELLE
- Construire et suivre le budget de l’établissement dans le cadre défini par le Groupe Ares.
- Suivre les principaux indicateurs d’activité, de qualité et de performance, analyser les écarts et engager les plans d’action nécessaires.
- Assurer un reporting régulier et contribuer aux arbitrages permettant de concilier qualité de service, développement de l’activité et mission sociale.
4. PORTER LA MISSION SOCIALE ET LES PARTENARIATS
- Représenter Acces Inclusive Tech et les valeurs d’Ares auprès des financeurs et partenaires privés et publics : DRIEETS / DEETS, Conseils départementaux, France Travail, réseaux de l’IAE…
- Animer le partenariat avec Accenture : comités trimestriels de suivi et réunions régulières de pilotage de l’activité commerciale.
- Contribuer aux dynamiques collectives du Groupe : vous êtes membre du Comité Opérationnel et coopérez avec les Directions des autres entreprises d’insertion du Pôle ACI Transition sur les projets communs et transverses.
Un poste de direction, avec l'appui d'un groupe structuré :
Pour réussir votre mission, vous pourrez vous appuyer sur les Fonctions Partagées du Groupe Ares : Développement Commercial & Partenariats, Finance, Ressources Humaines, Méthodes et Projet Social.
Envie de conjuguer direction d’activité, numérique et impact social ?
Rejoignez Acces Inclusive Tech.
