Un(e) chargé(e) de gestion administrative et financière (H/F) en CDI au siège, au sein du département Politiques sociales et citoyennetés (POL) - Nogent-sur-Marne - Gret - 27/07/2023

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Gret

Améliorer les conditions de vie des populations les plus vulnérables et promouvoir la justice sociale tout en préservant notre planète.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
Entre 50 et 250 salariés
Autres

Gret n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Sous l’autorité de la responsable du département et en lien avec la Direction Administrative et financière du Gret au siège et dans ses pays de représentation, le/la chargé(e) de gestion aura pour mission de :

Co construire le montage financier des actions avec le(les) porteur(s) des projets ;
Mettre en place et assurer la gestion financière des projets ;
Garantir la production des rapports financiers bailleurs et le bon déroulement de la réalisation des audits ;
Assurer la clôture annuelle des projets de terrain.
Accompagner la montée en compétence dans la gestion administrative et financière des projets dans les pays ;
Participer à la gestion économique du département
Contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement administratif et financier du Gret.

Formation initiale supérieure (Bac+5) en gestion, économie, finance, analyse de projets de développement ;
5 années d’expérience professionnelle minimum en lien avec la gestion et analyse financières de projet ;
Bonne connaissance des bailleurs de fonds et procédures des projets de développement (UE, AFD, etc.); une connaissance de la gestion des conventions programme AFD serait un atout ;
Expérience d’appui et d’assistance technique en appui à des équipes opérationnelles ;
Maîtrise des outils bureautique et logiciels de comptabilité (le Gret utilise Sage 1000) ;
Capacité d’adaptation, bon relationnel, intérêt pour le travail en équipe et en contexte interculturel ;
Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
Autonomie et prise d’initiative ;
Français et anglais exigé (oral et écrit).

Le GRET s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché.

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Entre 50 et 250 salariés
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