MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité de la Direction des opérations, le/la Directeur(trice) Sénégal assure la représentation institutionnelle, le pilotage stratégique, la coordination opérationnelle et la supervision administrative, financière et ressources humaines des activités du Grdr au Sénégal. Il/elle veille à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’association, au développement des partenariats institutionnels et financiers, ainsi qu’au bon fonctionnement des équipes et des programmes.
Le/la Directeur(trice) Sénégal contribue également au développement des dynamiques, régionales et transnationales du Grdr.
ACTIVITÉS
1. Représentation du Grdr auprès des partenaires techniques, financiers et institutionnels :
• Développer et consolider les partenariats stratégiques et opérationnels ;
• Superviser les relations avec les partenaires techniques et financiers ;
• Participer aux espaces de concertation et de plaidoyer.
2. Pilotage et développement stratégique des programmes :
• Piloter la stratégie d’intervention du Grdr au Sénégal ;
• Garantir la cohérence des programmes avec les orientations institutionnelles du Grdr ;
• Accompagner les équipes dans l’identification des priorités territoriales ;
• Identifier les opportunités de financement et de partenariat ;
3. Responsable de la coordination générale des programmes :
• Valider la planification des activités des sites ;
• Superviser la révision régulière (quantitatif et qualitatif) des activités des programmes ;
• Assurer la coordination de l’« approche territoriale » auprès des équipes.
4. Management des équipes :
• Assurer l’encadrement et l’accompagnement des équipes pays ;
• Adapter l’organisation RH aux besoins des programmes et aux évolutions stratégiques ;
• Veiller au respect du cadre légal et des procédures RH internes ;
• Veiller à la sécurité physique et psychosociale des équipes du Grdr au Sénégal.
5. Ordonnateur in fine des engagements financiers au Sénégal :
• Être redevable vis-à-vis du siège de tous les engagements financiers pays ;
• Superviser, avec l’appui du RAF, les coordinateurs de cellules dans l’élaboration des budgets annuels ;
• S’assurer du respect des procédures internes ;
• Assurer le suivi budgétaire des projets ou programmes en gestion directe.
6. Vie associative :
• Favoriser l’animation de la vie associative des comités d’orientation et de suivi (COS) ;
• Participer aux côtés des coordinateurs de cellule et des COS à l’animation de la vie associative locale ;
• Soutenir les COS dans les temps de plaidoyer locaux et nationaux.
