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Le Grdr Migration-Citoyenneté-Développement est une association internationale de droit français créée en 1969, menant des actions de développement dans les pays de départ, de passage et d’accueil (Afrique de l’Ouest, Maghreb et France). Il contribue au développement durable des territoires en travaillant sur des enjeux partagés : appui à la décentralisation, insertion socio-économique des personnes migrantes, Economie Sociale et Solidaire, développement territorial concerté. Le Grdr promeut la citoyenneté et la dignité de tous, valorise les mobilités humaines et produit et partage des connaissances. Ses domaines d’expertise : parcours migratoires et mobilités humaines, développement rural et gestion des ressources naturelles, appui à la décentralisation, insertion socio-professionnelle et entreprenariat, lutte contre les discriminations.
À propos du poste :
Vos Missions :
CONNECT est un projet européen mené dans 8 régions de 5 pays (Allemagne, France, Belgique, Irlande, Pays-Bas) visant à renforcer l’entrepreneuriat des migrants primo-arrivants et de première génération. Le projet adopte une approche structurelle et écosystémique pour améliorer l’intégration des entrepreneurs migrants dans les écosystèmes locaux, via des formations pour institutions, des formations conjointes avec entrepreneurs et un plan d’action territorial co-construit. Dans ce cadre il est demandé de réaliser une cartographie de l’écosystème entrepreneurial régional et comprendre les cadres et freins institutionnels qui influencent les parcours des entrepreneurs migrants, à travers une recherche documentaire et des entretiens. Les territoires choisis sont : Grand Paris – Grand Est, Est Ensemble, Paris et Grand Paris Sud. La méthodologie et le rendu seront en anglais.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de projet Economie Informelle basée à Montreuil au siège du Grdr, le/ la chargé.e de mission assurera les missions suivantes :
Travail de recherche – Module A (45 % du poste)
Réaliser une analyse documentaire approfondie pour cartographier l’écosystème entrepreneurial régional et comprendre les cadres institutionnels qui influencent les entrepreneurs migrants.
a. Cartographie des acteurs et du paysage de soutien
b. Analyse des interdépendances de l'écosystème
c. Analyse des cadres institutionnels, juridiques et politiques
d. Analyse transversale des résultats
Entretiens qualitatifs – Module B (45 % du poste)
Travailler une grille d’entretien et réaliser des entretiens semi directifs pour comprendre l’expérience réelle des entrepreneurs migrants et des acteurs dans l’écosystème local : accès à l’accompagnement, obstacles, relations institutionnelles, réseaux et perceptions. Retranscription et analyse croisée des entretiens.
Participer à la vie de l’équipe et de l’antenne (10%)
Formation :
• Etudes de sciences sociales, sciences politiques, coopération internationale, ESS
• Aptitude à réaliser des entretiens sociologiques et à travailler sur le terrain en lien direct avec les bénéficiaires et les partenaires
• Compétences de synthèse • Compréhension des enjeux migratoires
• Autonomie importante dans le respect des tâches
• Connaissance et pratique de l’anglais indispensable (niveau B2 minimum)
• Capacités rédactionnelles en français et en anglais
• Capacités organisationnelles et capacité d’initiatives
Conditions & Candidature
Type de poste : CDD
Durée : 2 mois
Rémunération : entre 29 000 € et 30 000 € brut annuel
Lieu : Montreuil
Date de démarrage : avril 2026
Date limite de candidature : 17 Avril 2026

Le Grdr Migration-Citoyenneté-Développement est une association internationale de solidarité de droit français, créé en 1969 et qui intervient dans 8 pays en Afrique de l’Ouest, Maghreb et France.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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