Chargé.e d'accompagnement DLA - Toulouse, France

France Active

💡 Partenaire de la transition
CDD
Localisation Toulouse, France
Finance
Télétravail partiel possible
29000 - 31000€ brut (Annuel)
A partir de 1 année(s) d'exp.
Publiée le 21/07/2026
Début : septembre 2026
> Fin : avril 2027

Chez France Active, nous croyons que tous les entrepreneur.es engagé.es ont le pouvoir de transformer la société. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable.

Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’économie sociale et solidaire en grand. En 2025, nous avons mobilisé 485 millions d’euros, financé 36 440 entreprises et contribué à créer ou préserver 67 080 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demain se construit aujourd’hui.

L’association territoriale France Active MPA Occitanie recrute un.e chargé.e d'accompagnement en CDD pour 8 mois sur le DLA. Et si c’était vous ?

Le Dispositif Local d’Accompagnement (DLA), créé et financé par l’État et la Banque des Territoires, accompagne les structures de l’économie sociale et solidaire dans la création et la consolidation d’emploi, l’adaptation des activités aux évolutions de l’environnement, la structuration du modèle économique ou encore l’ancrage sur le territoire d’action.

En tant que chargé-e d’accompagnement basé-e à Toulouse, rejoignez une équipe dont la mission est d’accompagner les structures d’utilité sociale de la Haute Garonne dans la consolidation et le développement de leur projet.

Vous aurez la charge :

D’accompagner des structures de l’Économie Sociale et Solidaire du territoire

  • Accueillir, informer, orienter les structures
  • Réaliser les diagnostics partagés de la situation organisationnelle, économique / financière et sociale et construire des plans d’accompagnement individualisés
  • Mettre en oeuvre les plans d’accompagnement : définition des appuis confiés à des prestataires extérieurs, individuels et collectif, rédaction de cahiers des charges, appel à concurrence et sélection de prestataires, lancement et suivi des missions d’accompagnement
  • Consolider l’accompagnement : suivi post-accompagnement, mesures d’impact de l’accompagnement et évaluation du prestataire

D’animer des relations partenariales

  • thématiques, sectorielles,
  • de mobiliser des partenaires spécifiquement pour les besoins d’une association ou d’un groupe de structures
  • D’alimenter l’analyse des besoins territoriaux
  • De faire connaître et valoriser l’activité et le dispositif local d’accompagnement
  • De participer aux réseaux régional et national du DLA

De participer à la mise en oeuvre de l’activité et à son reporting

  • Participer à l’élaboration du programme d’activités
  • Réaliser le suivi administratif et le reporting des accompagnements (outils de reporting local, logiciel national ILO)
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles
  • Créer des connexions avec les autres activités de l’association, construire des approches complémentaires

De contribuer aux dynamiques transversales de France Active MPA-Occitanie

  • Contribuer à la dynamique de notre équipe
  • Participer à la vie collective et associative

L’Équipe qui vous attend

Vous serez rattaché(e) à l’équipe du DLA 31 : 4 personnes coordonnées par une responsable d’activité.

Comment travaillons-nous ? Notre organisation collective est rythmée par des temps de coordination, de répartition des accompagnements, de réflexion, d’échange et de contribution à la stratégie (réunion d’équipe, séminaires et journée d’équipe, temps d’échanges de pratiques, etc.).

Comment se passera votre intégration ? Elle se fera dans le cadre d’un parcours d’intégration avec l’appui rapproché de votre manager et de l’équipe. Des sessions de formation sont proposées par le réseau de l’AVISE qui anime le réseau des DLA.

Dans quel esprit travaillons-nous ? Nous tentons de proposer une organisation qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle et qui privilégie le bien-être au travail.

Caractéristiques du poste

  • CDD 8 mois – poste à temps complet (temps partiel négociable) à pourvoir pour début septembre 2026
  • Poste basé à Toulouse, avec déplacements fréquents en Haute-Garonne
  • Fourchette salariale : 29-31 k€ bruts annuels en équivalent temps plein, selon expérience
  • Tickets restaurant, prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance, équipement et prime de télétravail, prime de mobilité douce le cas échéant.
  • Déplacements réguliers, permis B indispensable
  • Télétravail maximum 2 jour par semaine.

Vous vous retrouverez dans ce poste si :

  • Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, qui place la collaboration et l’engagement au coeur
  • Vous souhaitez bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences
  • Vous savez travailler en autonomie tout en bénéficiant d’un cadre sécurisant et clairement posé
  • Vous souhaitez un poste qui mêle : un fort contenu d’analyse et d’expertise avec des interactions humaines riches et variées (avec les porteurs de projet, les partenaires, les collègues)

Processus de recrutement

  1. Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation avant le 21/08/2026. Expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.
  2. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien le 31/08/2026 avec l’équipe métier pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.

Profil recherché

Formation de niveau II en économie / gestion, développement local

Expérience exigée / connaissance du secteur de l’ESS ou du développement économique et social local, des dispositifs et politiques publiques de l’emploi

Capacités : analyse & synthèse, organisation & gestion du temps, animation & négociation, travail en équipe

Qualités relationnelles, d’écoute, rédactionnelles – autonomie et rigueur

Maîtrise des outils bureautiques et numériques

Vos savoirs faire

  • Savoir analyser la demande et le besoin des structures
  • Rédiger et savoir synthétiser un diagnostic
  • Élaborer un plan d’accompagnement
  • Conduire des entretiens
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Savoir effectuer une analyse économique et financière
  • Savoir gérer et animer des relations partenariales
  • Aller chercher des ressources complémentaires

Vos savoirs être

  • Qualités relationnelles d’écoute et d’autonomie, capacité à entrer en relation et à développer des relations
  • Rigueur, précision et bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Autonomie
  • Loyauté, sens de l’engagement. Sens de l’humour bienvenu (quand même !)
  • Tisser et entretien des relations partenariales

Vos savoirs

  • La connaissance de l’économie sociale et solidaire et de l’écosystème partenarial
  • Connaissance des modèles économiques de l’économie sociale et solidaire

Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à :

  • Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc.)
  • Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs
  • Votre sens de l’écoute, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs
  • Votre pragmatisme, pour créer les conditions pour réussir la mise en oeuvre d’une solution.

France Active

France Active accompagne les entrepreneurs engagés pour bâtir une économie et une société plus inclusive et plus durable.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
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