Les 25 meilleures formations RSE en 2025

• Animation des réseaux sociaux & communication digitale
ØGestion des pages Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube
ØDéveloppement de l’engagement communautaire (modération, interactions, campagnes)
ØCréation de visuels et montage de courtes vidéos
ØVeille et curation de contenus sur l’éducation à l’environnement et la forêt et ses enjeux planétaires
ØRédaction et mise en page de la newsletter de l’association
•Développement de supports de communication (plaquette, kit mécène, kit bénévole, charte éthique) et mise à jour du site internet
•Fédération de la communauté & évènementiel
ØOrganisation et animation d’un webinaire mensuel avec tous les bénévoles/adhérents (10aine à date, objectif : x 10)
ØAnimation du canal WhatsApp « les amis de Forest&Life » (actualités de l’association)
Le savoir-être est au cœur des valeurs et compétences déployées par Forest&Life et toute l’équipe se forme aux repères du Leadership Ethique©. Le savoir-être permet de faire émerger les vrais besoins de nos interlocuteurs et faire travailler ensemble/fédérer les différents acteurs (privés, publics, associatifs et la société civile) pour apporter des solutions globales et pérennes d’éducation et donc de développement.
CONDITIONS:
•Stage conventionné de 6 mois (avec des déplacements ponctuels possibles au moment des plantations)
•Indemnité selon réglementation en vigueur
•Lieu du stage : Campus du Jardin d’Agronomie Tropical (Cité du Développement Durable) à Nogent sur Marne (94) (RER A / Nogent sur Marne)
•Démarrage : dès que possible
•Avantage : formation découverte au leadership éthique_© (stage 2 jours chez_ Living School)
Savoir – faire
•Étudiant.e bac +5 en communication, marketing, gestion de projet ou équivalent
•Très bonnes capacités rédactionnelles
•Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création graphique (Canva, Powerpoint, Brevo et Wix)
•Aisance avec la photo et la vidéo
Savoir-être
•Esprit d'initiative, autonomie, persévérance
•Dynamisme, positivité, enthousiasme
•Curiosité, empathie et engagement
•Créatif.ve, autonome et force de propositions
•Volonté d’évoluer soi-même et d’aider les autres à évoluer
•Sensibilité forte aux enjeux environnementaux et éducatifs, envie sincère de contribuer à l’épanouissement des enfants

Nous œuvrons pour que chaque enfant entrant en 6ème ait planté au moins un arbre et pris ainsi conscience de sa capacité à agir pour le monde dès maintenant, sans attendre de devenir adulte !
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.