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Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
🏡 LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Colombes est un Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) – anciennement Foyer d’Accueil Médicalisé – qui accompagne 32 adultes en situation de handicap, dont 22 en internat et 4 en accueil de jour. Les personnes accueillies présentent un handicap mental, souvent associé à des incapacités motrices ou à d’autres formes de handicaps complexes, nécessitant une aide quotidienne et une surveillance médicale constante.
Installée dans une demeure historique construite en 1848, ayant autrefois abrité la fabrique de Guerlain, l'établissement dispose d'un vaste espace arboré, situé à quelques minutes du centre-ville de Colombes.
L’accompagnement, assuré par une équipe pluridisciplinaire, vise à soutenir les capacités d’autonomie dans les gestes du quotidien, garantir un cadre sécurisant, et proposer des activités éducatives, thérapeutiques et sociales adaptées aux besoins et aux envies de chacun.
Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y est porté par une approche bienveillante, inclusive et centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
📍 Lieu : Maison Perce-Neige de Colombes,
18, avenue Ménelotte – 92700 Colombes
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
📋 Contrat : CDD de remplacement d'un mois
🕰 Début : Dès que possible
🖇 Organisation du travail :
💸 Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la Convention 66.
🌈 Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
💡 VOS MISSIONS
Sous l’autorité de la Direction, vous veillez à la bonne gestion administrative de la Maison. Dans le respect des valeurs de la Fondation Perce-Neige et du projet d’établissement, vous participez pleinement à la vie institutionnelle et au bon fonctionnement quotidien de la structure.
✳️ Gestion administrative
Profil recherché
🛠 Savoir-faire :
🌱 Savoir être :

Accueillir et accompagner, de façon adaptée, les personnes touchées par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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