Responsable de Maintenance (H/F) - Saint-Laurent-sur-Gorre, France

Fondation Perce Neige

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Saint-Laurent-sur-Gorre, France
Handicap
2092 - 2273€ brut (Mensuel)
A partir de 5 année(s) d'exp.
Publiée le 06/08/2026

Description de la mission

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

🏡 LA MAISON

La Maison Perce-Neige de Saint-Laurent-sur-Gorre, située en Haute-Vienne, accueille 32 adultes en situation de handicap mental, âgés de plus de 40 ans lors de leur admission, et reconnus inaptes au travail. Quatre places en accueil temporaire permettent à certaines personnes de partager leur temps entre leur domicile familial et la Maison. 

Implantée sur un terrain de plus de six hectares, généreusement donné à la Fondation, la Maison est constituée d’un ensemble de bâtiments construits et aménagés autour d’une ancienne ferme. Elle offre un environnement rural calme et propice à l’apaisement, dans lequel les résidents peuvent évoluer sereinement. 

Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap. 

📍 Lieu : 71 Rte de Bellevue, 87310 Saint-Laurent-sur-Gorre

CE QUE NOUS PROPOSONS 

Contrat : CDI à temps plein 

Prise de poste : à compter du 12 octobre 2026

Organisation du travail

  • Temps plein
  • Planning aménageable, avec une présence minimale de 5 jours par semaine

Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 092 € à 2 273 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience

Avantages

  • Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
  • Acquisition d’heures RTT

Permis B nécessaire

💡VOS MISSIONS 

Votre mission sera de garantir l'intégrité des infrastructures et des équipements, en assurant un environnement propre, sécurisé et fonctionnel pour tous les occupants.

Vous évoluerez quotidiennement dans un cadre où résident les personnes que nous accompagnons, contribuant ainsi à leur bien-être par la qualité de votre travail.

Vos missions sont les suivantes

  • Assurer l’entretien des bâtiments, la maintenance interne et le suivi des contrats avec les prestataires externes.
  • Réaliser des travaux de rénovation simples (plâtrerie, peinture, carrelage, électricité).
  • Mettre en œuvre les actions garantissant la propreté et l’hygiène des lieux et équipements, y compris le nettoyage des extérieurs et l'entretien courant.
  • Assurer l’entretien et la maintenance des véhicules.
  • Identifier et transmettre à la Direction les besoins en réparation et entretien.
  • Suivre les entreprises intervenant en matière de travaux et entretien des locaux.
  • Faire des demandes de devis, si besoin.
  • Garantir la sécurité des personnes en prévenant les risques (sols mouillés, fermeture des portes, accès restreint aux produits dangereux).
  • Veiller aux obligations en matière de gestion de la sécurité dans un ERP.
  • Respecter les protocoles et procédures en vigueur concernant l’entretien.

Profil recherché

Formation

  • Formation technique de type CAP / Bac professionnel en électrotechnique, maintenance des bâtiments ou équivalent.
  • Des compétences complémentaires en plomberie ou mécanique sont un plus.

Savoir-faire

  • Maîtriser les travaux de rénovation courants (plâtrerie, peinture, électricité, etc.).
  • Assurer le suivi des contrats avec les prestataires externes.
  • Appliquer les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur.

Savoir-être

  • Être rigoureux, autonome et organisé.
  • Faire preuve de discrétion et de réactivité dans un environnement résidentiel.
  • Avoir un fort sens des responsabilités et de la sécurité.

 

Fondation Perce Neige

Accueillir et accompagner, de façon adaptée, les personnes touchées par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Fondation Perce Neige n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure