Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
🏡 LA MAISON
En 2004, la Fondation Perce-Neige a repris la gestion d’un établissement à Avignon composé de deux structures d’accueil.
La Maison Perce-Neige d’Avignon comprend :
- Une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), qui accueille 36 adultes polyhandicapés ainsi que 3 personnes en accueil temporaire,
- Un Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM), proposant 22 places pour des personnes en situation de handicap avec déficience intellectuelle.
Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
📍 Lieu : 550 Rte de Bel air, 84140 Avignon
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Prise de poste : 5 octobre 2026
Organisation du travail :
- Temps partiel
- Horaires de jour
- Pas de travail le week-end
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative : 2 405 € à 2 878 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.
Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
💡 VOS MISSIONS
- Dispenser les soins adaptés aux résidents accueillis, conformément aux objectifs de réadaptation déterminés en lien avec l’équipe médicale.
- Accompagner les résidents dans leur confort au quotidien, le développement de leur autonomie et leur projet de vie.
- Analyser la posture des résidents et préconiser le positionnement au fauteuil et au lit.
- Préconiser, sélectionner ou réaliser des adaptations en fonction des besoins des résidents.
- Aménager l’environnement des résidents si nécessaire et développer leurs capacités d’accès à la domotique.
- Collaborer avec les résidents, l’équipe pluridisciplinaire, les prestataires, et assurer le lien avec les familles.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires, notamment autour des projets personnalisés.
- Organiser et gérer le matériel nécessaire aux soins et à l’accompagnement des résidents.
