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Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
🏡 La Maison Perce-Neige de Crémieu
La Fondation Perce-Neige crée son second Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) en Isère, dont l’ouverture est prévue en septembre 2026.
La Maison accueillera 45 personnes avec un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) : 40 résidents en internat et 5 en accueil temporaire.
A l'ouverture, la Maison accompagnera principalement des jeunes adultes, qui proviennent d'établissements du secteur enfance.
Elle proposera un accompagnement centré sur l'expression de leurs choix tout au long de leur vie en promouvant l'autodétermination et en leur donnant accès à des moyens de communication alternatifs et augmentés (CAA).
Des locaux neufs et lumineux, ouverts sur l'extérieur et au sein d'un village animé/vivant offrira un cadre de vie agréable.
Nous recrutons une équipe de professionnels engagés, motivés et animés par des valeurs humaines fortes.
👀 Et si on se rencontrait en vrai ?
Plutôt qu'un processus classique, venez nous rencontrer directement lors de notre forum de recrutement le jeudi 21 mai 2026 !
👉 Pour vous inscrire et découvrir le projet : c'est juste ici
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
📋 Contrat : CDI
🕰 Début : Septembre 2026
🖇 Organisation du travail :
- Temps plein
- Horaires d'internat, 37 h travaillées/semaine
💸 Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 396 € à 2 878 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.
🌈 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
💡VOS MISSIONS
- Assurer un rôle de référent éducatif en développant une connaissance fine des résidents et en instaurant un cadre sécurisant et structurant
- Piloter les projets personnalisés : élaboration, coordination, évaluation et ajustement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
- Coordonner l’organisation éducative de l’unité de vie et garantir la cohérence des pratiques au quotidien
- Concevoir et animer des activités éducatives adaptées, favorisant l’autonomie, la participation et l’autodétermination
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans une démarche éducative
- Assurer un rôle de coordination auprès des partenaires, prestataires et intervenants externes
- Développer et entretenir un lien de qualité avec les familles et représentants légaux
- Garantir une communication professionnelle et une traçabilité rigoureuse (écrits, bilans, transmissions)
- Contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement de l’unité et être force de proposition
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