Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
🏡 LA MAISON
Notre nouvel Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM), ouvrira en 2025 pour accueillir 30 adultes en situation de handicap psychique. L’ouverture se fera d’abord au sein du Centre Hospitalier Alpes-Isère à Saint-Égrève, avant l’installation définitive dans des locaux neufs et modernes à Tullins. Ouvert 7j/7 et 24h/24, l’établissement proposera un accompagnement individualisé, centré sur la santé mentale, la vie sociale et l’inclusion des résidents. L’équipe pluridisciplinaire comptera 36 ETP dès l’ouverture, afin d’assurer un accompagnement global et de qualité.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre projet ?
Venez nous rencontrer, échanger avec nos équipes et déposer votre candidature lors de notre Forum de recrutement :
📅 Mercredi 24 septembre
🕘 à 9h30 ou à 14h30 (au choix)
📍 Chapelle du CHAI – 3 rue de la Gare, 38120 Saint-Égrève
👉 Inscription via le QR code ci-dessous.
ou le lien suivant : Pour participer à notre forum de recrutement
CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Prise de poste : 6 août 2026
Organisation du travail :
- Temps plein
- Horaires de nuit, travail de nuit par cycle de 4 semaines comprenant 1 journée de travail de jour avec l'ensemble des collaborateurs
- 2 week-ends travaillés par mois
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
💡 VOS MISSIONS
En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.
Vos missions sont les suivantes
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
- Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
- Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
- Stimuler la communication des résidents.
- Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.
