Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Créée en 2005 par Yann Arthus-Bertrand et reconnue d’utilité publique, la Fondation GoodPlanet invite à s’émerveiller du Vivant pour mieux le protéger.
À travers des expériences et des actions concrètes, elle donne envie d’agir et accompagne chacun et chacune sur le chemin d’une écologie solidaire, joyeuse et partagée.
A travers son pôle Action Carbone Solidaire (ACS), la Fondation est une actrice reconnue de la contribution à la neutralité carbone depuis 2006. Elle accompagne des projets qui s’inscrivent dans une démarche de solidarité internationale et d’intérêt général.
Ces projets apportent des solutions et des pratiques concrètes permettant aux populations de ne pas ou de moins émettre de CO2 tout en améliorant leurs conditions de vie et la biodiversité locale.
Grâce d’une part à une temporalité de soutien à moyen et long terme, et d’autre part à une ingénierie rigoureuse, les projets de contribution à la neutralité carbone globale permettent d’initier des changements de pratiques qui garantissent des impacts pérennes tout en sécurisant les ONG locales opératrices et les bénéficiaires.
Le pôle Accompagnement des organisations (A0) de la Fondation a pour mission d’accompagner les entreprises, collectivités et associations dans leur transition écologique et solidaire. Elle intervient à travers trois axes principaux :
Missions :
Sous la supervision du Responsable du développement commercial, et en lien direct avec les équipes des programmes AO et ACS, la/le stagiaire aura pour mission d’appuyer le développement commercial de deux activités clefs de la fondation : la contribution à la neutralité carbone globale et la sensibilisation :
1.Identification de nouveaux contributeurs à la neutralité carbone (45% du temps)
2.Contribuer au développement de l’offre sensibilisation (45% du temps)
3.Appui aux activités transverses des pôles (10% du temps)
Une expérience professionnelle dans un cadre verdoyant, au sein d’une organisation engagée, et auprès d’une équipe très dynamique et polyvalente.
La procédure de recrutement est la suivante :
Les candidatures seront analysées de manière continue et l’offre sera clôturée dès que le stage aura été pourvu.
1. (Facultatif) appel de pré-entretien
2. Entretien au Domaine de Longchamp ou en visio avec le Manager
3. Echange téléphonique avec Le ou la Directrice de pôle
4. Réponse définitive.

Sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux écologiques et solidaires, et agir concrètement pour un monde plus durable, sur le terrain, en entreprises et au sein des collectivités.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
💡 Besoin de renforcer votre profil pour répondre parfaitement à cette annonce ?
Cette formation pourrait vous intéresser : Devenez un.e expert.e impactant et crédible de la RSE !
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.