La Fondation de France s'est engagée dans une démarche ambitieuse de transformation, portée par son plan stratégique : évolution de l'offre philanthropique, nouvelle stratégie des missions sociales et évolution des systèmes d'information.
La Direction financière est à la fois impactée par ces chantiers et engagée dans sa propre transformation, avec une ambition claire : moderniser ses processus, intégrer l'intelligence artificielle dans ses pratiques, et gagner en efficacité opérationnelle.
Rattaché-e au Directeur Financier, vous êtes le pivot entre la Direction financière, la Direction des systèmes d'information et l'ensemble des autres directions sur les projets transverses.
Missions
- Piloter la transformation de la fonction finance
- Piloter les projets transverses portés par la Direction financière : priorisation, arbitrages, plannings, risques et dépendances
- Définir et suivre les indicateurs de la transformation finance (avancement, performance, adoption, impacts) et en rendre compte au Directeur financier et au COMEX
- Animer la comitologie des projets (comités de pilotage, comités projet, instances de décision)
- Contribuer aux projets transverses pilotés par d'autres directions Vous intervenez notamment sur le déploiement de l'outil comptable CEGID XRP Ultimate (dont son passage en mode SaaS), sur la mise en place de la facturation électronique et sur le déploiement de nouveaux services aux associations, donateurs et fondations abritées par la Fondation de France.
- Faire progresser l'efficacité de la Direction financière
- Identifier et déployer les cas d'usage de l'intelligence artificielle (automatisation, analyse de données, gains de productivité) : structurer les expérimentations, accompagner l'appropriation par les équipes et mesurer les gains d'efficacité obtenus
- Accompagner la formalisation des modèles économiques liés aux projets de transformation : structurer la démarche, challenger les hypothèses et co-construire avec les équipes les modèles permettant d'évaluer la viabilité et les impacts financiers des projets
- Assurer une veille sur les innovations technologiques et solutions financières
- Conduire le changement auprès des équipes
- Construire et déployer des plans de communication et de formation adaptés à chaque projet, pour donner à chacun les moyens de s'approprier les nouveaux outils et process
- Identifier les freins et résistances au changement au sein des équipes, et adapter l'accompagnement en conséquence (ateliers, ambassadeurs, points d'étape réguliers)
- Mesurer l'adoption des transformations engagées (outils, process, IA) et ajuster l'accompagnement selon les retours
Vous managez 2 collaborateurs et travaillez étroitement avec l'ensemble des managers des équipes de la Direction Financière (comptabilité, immobilier, trésorerie, contrôle de gestion...), les autres directions et les parties prenantes externes (intégrateurs CEGID...).
