Psychologue en MECS H/F - Monteils, France

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Monteils, France
Social
Télétravail ponctuel autorisé
2800 - 3100€ brut (Annuel)
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 07/07/2026
Début : octobre 2026

Description de la mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur de la MECS Saint Roch, et rattaché au service AEMO-RHEP, vos missions sont les suivantes :

-Vous conseillez le chef de service et l'équipe éducative concernant l'accompagnement personnalisé des jeunes et vous participez aux réunions d'équipe et à des réunions institutionnelles. Vous co-animez avec l'éducateur référent les rencontres trimestrielles de suivi de placement.

-Vous participez au processus de pré-admission et vous effectuez les suivis psychologiques des jeunes (entretiens cliniques individuels, bilans psychologiques…)

-Vous constituez un réseau de partenaires de droit commun (prévention, santé mentale, soins, professionnels travaillant auprès d'adolescents) afin d'orienter les jeunes durant leur prise en charge.

-Vous assurez un soutien à la parentalité et co-animez des groupes de parole.

-Vous êtes force de proposition pour le développement de partenariats éducatifs et de démarches de co-éducation avec les familles

-Vous contribuez aux réflexions et actions visant l'amélioration de la qualité des conditions d'accueil et des pratiques éducatives collectives, et vous participez avec l'équipe de Direction à divers projets institutionnels et à l'évolution de l'offre de service.

Profil recherché

Votre profil
Psychologue diplômé, vous vous intéressez aux approches systémiques des situations et avez une expérience de travail réussie auprès d'enfants, d'adolescents ou de familles en difficultés.

Vous avez une connaissance du cadre réglementaire et législatif qui régit le secteur de la Protection de l'enfance.

Vous disposez d'une connaissance des problématiques liées aux traumatismes complexes (troubles de l'attachement, psychotraumatismes, carences précoces…) et de leurs répercussions sur le développement de l'enfant et de l'adolescent.

Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et de synthèse, ainsi que d'une aisance pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Autonome dans l'organisation de votre activité, vous savez « aller vers » et intervenir au sein même des familles, dans une posture d'accompagnement au plus près de leur lieu de vie.

Des formations complémentaires en psychologie du développement de l'enfant, en thérapie familiale et/ou approches systémiques sont un plus.

Conditions

Statut : Cadre - Temps plein (forfait jours de 202 jours)

Date de prise de poste : octobre 2026

Des déplacements réguliers sont à prévoir au domicile des familles basées sur le département du 82 (couronne Est) avec un véhicule de service mis à disposition

Rémunération : 2800 - 3100 € brut mensuel selon profil (+ prime Segur de 238 € brut / mois)

Avantages

23 jours de RTT, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, tickets restaurant (valeur faciale de 8,50 € dont 60% pris en charge par l'employeur), avantages du CSE (chèques vacances, …)

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
En savoir plus sur la structure