Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
Acteur engagé dans le soutien des jeunes les plus fragiles, Apprentis d'Auteuil fait de l'insertion un des axes prioritaires de son activité. L'accès au logement représente une difficulté majeure pour les jeunes qui font face à des difficultés scolaires, sociales et familiales. Apprentis d'Auteuil propose des solutions de logement accompagné pour les jeunes.
La MECS St François de Sales Marseille (13) regroupe plusieurs structures d'hébergement et d'accompagnement. Environ 250 jeunes sont accompagnés au quotidien dans leur travail d'insertion et d'autonomisation.
Vos missions
Nous recherchons un(e) gestionnaire locatif social en CDI.
Dans le cadre des missions liées à sa fonction, des orientations stratégiques et des valeurs de La Fondation, ainsi que des politiques publiques, sous la responsabilité du Responsable technique, le/la gestionnaire locatif social assure la gestion du parc locatif pour l'ensemble des logements de l'établissement en collaboration avec un autre gestionnaire locatif.
Vos missions
Nous recherchons un(e) gestionnaire locatif social en CDI.
Dans le cadre des missions liées à sa fonction, des orientations stratégiques et des valeurs de La Fondation, ainsi que des politiques publiques, sous la responsabilité du Coordinateur du FJT et du chef de service du SAAHS, le/la gestionnaire locatif social assure la gestion du parc locatif pour des logements sur le FJT et du service d'accueil d'accompagnement d'hébergement et de sécurisation en diffus.
Vous serez chargé(e) de :
La gestion locative de proximité
- Anticiper le prévisionnel des sorties
- Organiser l'entrée dans les logements (EDL entrées, besoin de travaux et matériels pour les nouvelles entrées)
- Tenir à jour le tableau des présents
- Gérer la sortie des logements (EDL sorties, remboursement des cautions)
- Gestion des contrats d'hébergements en lien avec le chef de service éducatif
- Suivre le bon déroulé des travaux de manière à assurer la qualité des hébergements proposés
- Assurer la reproduction des clés des différents logements de manière à ce qu'il y ait toujours un double sur le service
La gestion technique
- Évaluer la nécessité des travaux d'entretien ou de réparation du patrimoine immobilier du service Passerelle et préparer les demandes d'intervention auprès du référent services généraux
- Réaliser le suivi administratif et technique des logements privés diffus et être en lien avec les bailleurs gestionnaires et/ou propriétaires ou syndic
- En lien avec l'ouvrier d'entretien, contrôler la conformité des travaux réalisés
- Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine en lien avec le réfèrent services généraux et le directeur adjoint
La gestion des recouvrements
- Assurer l'acquittement des cautions des jeunes accueillis
- Réaliser un suivi des flux énergétiques des logements, et travailler sur les économies énergétiques en lien avec l'équipe socio-éducative
La captation de logements
- Réaliser la captation de logements pour le service Passerelle
- Développer un partenariat avec des agences immobilières afin de capter des logements pour les jeunes sortants
- Contribuer en lien avec l'équipe socio-éducative aux sorties logements dans le parc privé et bailleurs sociaux (garantie visale, souscription d'assurance logement, demande auprès de la CAF, …)
Réaliser des actions auprès des jeunes
- Mettre en place des actions et ateliers en lien avec la gestion locative droits et devoirs des locataires, gestion des fluides, documents qui constituent le dossier logement, … en lien avec l'équipe éducative
Nos avantages
- 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
- Prime de cooptation
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable
