
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ?
Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
A La Seyne sur Mer (83), l'Accueil de Mineurs Non-Accompagnés du Fort Saint-Elme accueille 39 jeunes étrangers pour un travail d'intégration et d'orientation après leur arrivée sur le territoire français et la validation de leur minorité
Vos missions :
Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les
familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ;
Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ;
Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas…) ;
Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes
Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels.
Les bénéfices pour vous
Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, maitre/sse de maison…) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune.
Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 36h30 - 9 RTT
Horaires : horaires variables et possibilité de travailler en soirées, week-end et jours fériés







