Data Analyste Marketing H/F - Clichy, France

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Clichy, France
Social
Télétravail partiel possible
50000 - 70000€ brut (Annuel)
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 08/10/2026

Description de la mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Ce que nous vous proposons

Au sein de la Direction Marketing & Études, rattaché(e) au directeur Marketing et études vous contribuez à l'analyse et à la valorisation des données afin d'améliorer la performance des campagnes de collecte et d'accompagner les prises de décision.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing direct, Marketing digital, Gestion des dons et Relation donateurs, Libéralités, Mécénat, Communication, Contrôle de gestion et Systèmes d'information

Vos missions

1/Piloter l'analyse des campagnes
*Vous maîtrisez les fondamentaux du marketing relationnel : segmentation, ciblage, cycle de vie, prospection, fidélisation et réactivation…
*Vous assurez le ciblage et l'extraction des données pour les campagnes d'appel à dons.
*Vous savez définir et suivre les indicateurs de performance des campagnes (taux de retour, coût d'acquisition, don moyen, ROI, attrition…) et les traduire en recommandations opérationnelles pour optimiser les plans de sollicitation et affiner les stratégies de ciblage. Vous analysez les résultats des campagnes de fidélisation et de prospection, en ligne comme hors ligne.
Vous produisez des analyses prospectives et des outils de pilotage facilitant la prise de décision.

2/Produire et valoriser les analyses

*Vous réalisez ou supervisez différents livrables analytiques : bilans périodiques, segmentations, scorings, études ad hoc, enquêtes, baromètres et analyses géomarketing.
*Vous exploitez les résultats afin d'améliorer la performance des campagnes.
*Vous restituez vos analyses de manière claire et accessible auprès des équipes opérationnelles et des instances de direction.
*Vous participez à l'élaboration des plans de prospection de nouveaux donateurs.

3/Faire évoluer les outils et garantir la qualité des données
*Vous pilotez l'évolution des outils analytiques en lien avec la DSI et les prestataires.
*Vous contribuez à l'expression des besoins fonctionnels, à la rédaction des cahiers des charges et à la priorisation des évolutions.
*Vous participez à la définition des calendriers de réalisation et validez les solutions proposées.
*Vous êtes garant de la fiabilité, de la pertinence, du paramétrage et de la sécurité des données et des référentiels.
*Vous assistez le référent RGPD de la Direction Communication & Ressources.

4/Contribuer à la stratégie de la direction
*Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la direction.
*Vous accompagnez les équipes dans l'appropriation des données et dans leur utilisation au service de la performance des actions menées.

Nos avantages

*23 jours de RTT / CP supplémentaires & TT jusqu'à 2 jours /semaine

Profil recherché

Votre profil

*Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3/5 en statistiques, économétrie ou équivalent avec une spécialisation en data.
*Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en tant que Data Analyste, idéalement au sein d'un service marketing, CRM ou relation donateurs/clients.
*Vous maîtrisez les outils Microsoft Office, en particulier Excel, ainsi que Power BI.
*Vous disposez d'une bonne connaissance du langage SQL.
La maîtrise de Python ou de R constitue un atout.
*Vous connaissez des outils de gestion de campagnes, tels qu'Equinoxe, Selligent ou Splio.
*Vous avez une bonne compréhension des processus liés aux systèmes d'information.
*Une expérience dans le fundraising ou le non-profit est un plus.

*Au-delà de vos compétences techniques, vous savez conduire des projets transversaux, collaborer avec des interlocuteurs variés et présenter vos analyses de manière claire, pédagogique et orientée vers la décision.


Ce poste est vraiment fait pour vous si :

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
*1er entretien avec le responsable RH
*2ème entretien avec le manager / directeur du service

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
En savoir plus sur la structure