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Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
Le Pôle Formation Insertion 13 (PFI 13) est un établissement d'Apprentis d'Auteuil qui a pour objet la remobilisation, la formation et l'insertion de jeunes de 16 à 29 ans ainsi que d'adultes en grandes difficultés sociales. Dans une logique de parcours, le PFI13 propose:
1/ des actions de remobilisation, à destination de jeunes de moins de 30 ans qui visent à les accompagner et à définir un projet professionnel réaliste et réalisable ;
2/ des actions de formation à travers un organisme de formation (Centre de formation et d'apprentissage),
3/ des actions d'insertion : à destination de jeunes et adultes qui accompagnent et remobilisent vers le salariat des personnes très éloignées de l'emploi.
dans le cadre d'un remplacement de congé maternité nous recherchons un conseiller emploi formation insertion (H/F)
Vos missions
Sous la responsabilité du coordinateur de dispositifs et en lien avec les membres de l'équipe, le Conseiller Emploi Formation/Insertion (CEFI) a pour mission principale d'accompagner individuellement et collectivement les publics cibles dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle
Le/la CEFI accompagne les jeunes vers l'emploi en lien avec l'entreprise et les formateurs. Il/elle aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle.
Il/elle conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion.
Il/elle intervient ainsi tant auprès des jeunes accompagnés, des partenaires sociaux que des entreprises qui prennent part à la vie du projet.
Dans le cadre du projet de l'établissement et sous la responsabilité du coordinateur, les missions du conseiller emploi formation/insertion sont :
- Assurer l'accompagnement individuel socio-professionnel des jeunes : identifier les freins socio-professionnels, proposer et mettre en œuvre des actions pour les lever, assurer le suivi global du jeune, animer des ateliers collectifs en lien avec les thématiques identifiées
- Développer et entretenir des liens avec les partenaires sociaux et socioprofessionnels du territoire et assurer une veille sur l'activité d'insertion
-Contribuer au sourcing et à la sélection des jeunes
- Assurer la gestion des dossiers administratifs des personnes accompagnées, en conformité avec les règles définies par nos financeurs
- Tenir à jour les tableaux ou documents de reporting
- Faciliter la mise en relation des jeunes avec les entreprises et partenaires : visites d'entreprises, prospection accompagnée, ateliers (TRE-savoirs être-posture…).
Travail occasionnel en soirée et les week-ends dans le cadre d'évènements de partenaires possible
Déplacements sur le territoire de Marseille
Le Cloître - 20 bd Madeleine Remusat 13013 Marseille
Campus Co - 10 place Bougainville 13015 Marseille
PFI13 - 189 Avenue Corot - 13014 Marseille
Nos avantages
Votre profil
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de développement du pouvoir d'agir
Vous justifiez d'une expérience et d'une appétence dans l'accompagnement de publics jeunes en difficulté
Vous êtes autonome et agile, à l'aise pour vous adapter sur un projet innovant en perpétuel « work in progress »
Vous avez une bonne connaissance des acteurs sociaux et socioprofessionnels du territoire et également du monde de l'entreprise et du bassin d'emploi
Vous êtes rigoureux et avez des capacités rédactionnelles et bureautiques
Vous disposez d'une bonne connaissance des jeunes marseillais
Vous disposez a minima de deux ans d'expérience en tant qu'accompagnateur socioprofessionnel
Notions d'anglais du fait de l'accompagnement de public FLE primo arrivant
Polyvalence, gestion du temps, adaptabilité
Bienveillance, pédagogie, écoute active et mise en perspective ;
Réactivité pour la mise en œuvre des actions ;
Distance et stabilité émotionnelle ;
Rigueur : traçabilité et capacité à respecter un cadre d'intervention ;
Autonomie et capacité d'analyse, travail en équipe et en partenariat ;
Vous aimez travailler en équipe et faire du lien au profit du parcours des bénéficiaires.
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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