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➔ Description de la mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Contexte : Les Etablissements Sociaux Saint-Nicolas basés à Saumur recherchent un Assistant RH H/F

Vous travaillez sous la responsabilité du directeur d'établissement. Vos missions s'inscrivent dans une approche polyvalente en lien avec la responsable RH du périmètre et l'équipe administrative de l'établissement.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Recrutement:
- Aide au recrutement sur l'établissement
- Elaboration et suivi des contrats.

Administration du personnel :
- Gestion des dossiers du personnel,
- Saisie des entrées et sorties dans le logiciel SIRH dédié,
- Saisie des éléments de paie (saisie et suivi des éléments variables mensuels…),
- Organisation et suivi des visites médicales des salariés.

Relations sociales:
- En appui au directeur pour les réunions RP (envoi des convocations, rédaction des CR, suivi et enregistrement des heures de délégation…).

Plan développement des compétences:
- Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences,
- Suivi du parcours de formation des salariés en lien avec les différents organismes internes et externe (inscription aux sessions, suivi des financements, notes de frais…).

Les conditions :
Contrat: CDD 1 an (jusqu'au 31/12/2026)
Temps de travail : Temps plein - 39h/ semaine + 23 RTT + 25 CP
Télétravail
Prise de poste: Dès que possible - Janvier 2026
Lieu: 49400 Saumur
Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil.
Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas (chèque déjeuner), Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...), forfait mobilité durable

➔ Profil recherché

Profil H/F :
Titulaire d'un BTS en Gestion des Ressources Humaines ou DUT GEA, et idéalement une licence RH, vous avez acquis 3 à 5 ans d'expérience dans un poste d'assistanat. Une connaissance du secteur social serait appréciée.

Vous maîtrisez parfaitement les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance du logiciel HR ACCESS est un plus. Vous serez formé aux applications Apprentis d'Auteuil.

Qualités requises : bonnes capacités rédactionnelles, organisé, polyvalent, rigoureux.

Votre sens du service, votre adaptabilité, votre diplomatie, votre discrétion sont des atouts indispensables pour ce poste qui nécessite de travailler au quotidien dans le secteur de la protection de l'enfance.

Permis B indispensable

Ce poste est vraiment fait pour vous si:

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Fondation
> 2000 salariés
Social

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Aides aux déplacements Formation et développement professionnel Congés pour deuil personnalisés Congés sabbatiques

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Politiques de non-discrimination

Principes de gouvernance

Autonomie des équipes Engagement envers les parties prenantes Gestion collaborative de projets Transparence financière

En savoir plus sur la structure

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Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 Structure de l’ESS

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