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Description de la mission

Structurer la qualité pédagogique et mesurer l’impact d’un projet éducatif à grande échelle

La Fondation Altitudes recrute pour le compte d’une organisation d’intérêt général reconnue, engagée dans le champ éducatif et social, qui déploie des programmes à fort impact auprès de publics variés sur l’ensemble du territoire.

Dans un contexte de montée en puissance et de structuration, l’association souhaite renforcer son exigence pédagogique et sa capacité à garantir une qualité homogène, mesurable et durable de ses actions, tout en consolidant sa démarche d’évaluation et d’impact.

C’est dans cette perspective que s’inscrit le recrutement d’un·e Responsable Qualité & Ingénierie Pédagogique.

Dans un contexte de croissance et de structuration, l’association recrute un·e Responsable pédagogique pour définir, piloter et garantir la stratégie pédagogique de ses actions éducatives.

Rattaché·e à la direction générale, vous jouez un rôle central dans la conception, le déploiement et l’amélioration continue des parcours de formation à destination des bénévoles, des volontaires en service civique et des salariés. Vous êtes également garant·e de la qualité pédagogique et de la mesure d’impact des programmes.

Vos missions

Structuration de l’offre & déploiement

Piloter la stratégie pédagogique en lien avec le projet associatif et les objectifs d’impact
Concevoir et faire évoluer les dispositifs pédagogiques en lien avec les besoins du terrain
Structurer une offre de formation lisible, adaptée aux différents publics

Formation & accompagnement

Concevoir et déployer des parcours de formation multi-publics
Créer les contenus pédagogiques et supports associés
Animer ou piloter des formations en présentiel et à distance
Accompagner la montée en compétences et l’alignement des pratiques

Qualité, évaluation & impact

Mettre en place des dispositifs de suivi et d’évaluation de la qualité
Définir des indicateurs pertinents et analyser les résultats
Etre responsable de la mesure d’impact et de l’amélioration continue en partenariat avec un prestataire

Travail transverse & management

Encadrer et accompagner l’équipe pédagogique
Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de l’association
Participer aux réflexions stratégiques et aux échanges avec partenaires et financeurs

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience significative dans la conception, la structuration et le pilotage de dispositifs pédagogiques et de formation, acquise aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur éducatif, associatif ou de l’ESS.

Vous combinez vision stratégique et capacité opérationnelle, avec une forte appétence pour la structuration des pratiques, la transmission, la qualité et la mesure de l’impact.

Compétences et expériences attendues

Définition et pilotage de stratégies pédagogiques ou de formation, en lien avec des objectifs de qualité et d’impact
Conception et structuration de parcours de formation multi-publics, dans des contextes variés
Création, évolution et gouvernance de contenus pédagogiques, adaptés à différents publics et usages
Animation de formations en présentiel et à distance, ou pilotage de leur déploiement
Structuration de démarches qualité, formalisation de standards, process et amélioration continue
Pilotage de dispositifs d’évaluation et de mesure d’impact (qualitatifs et quantitatifs)
Capacité à déployer des dispositifs à l’échelle, dans des environnements en croissance ou en transformation
Expérience du travail transverse et de la coordination de parties prenantes aux expertises complémentaires
Expérience de collaboration avec des partenaires externes (institutionnels, éducatifs ou privés)

Qualités personnelles

Autonomie, rigueur et forte capacité de structuration et de priorisation
Capacité d’analyse, de prise de recul et d’aide à la décision
Leadership collaboratif et bienveillant, capacité à embarquer et à faire monter en compétences
Excellentes qualités relationnelles, pédagogie et sens de l’écoute
Intérêt marqué pour les enjeux éducatifs et sociaux, avec l’envie de mettre ses compétences au service d’un projet à impact

Ce poste requiert une capacité à structurer des dispositifs complexes, une aisance dans le travail transversal et une volonté de contribuer activement à un projet éducatif ambitieux et à fort impact social.

Processus de recrutement

CV et note de motivation
Entretien en visioconférence avec Dorothée Camino Dalaine
Test de mise en situation (envoyé en amont de l’entretien)
Entretien avec l’équipe de direction de l’association
Prise de références

Fondation Altitudes

Accélérer l’impact d’acteurs existants et accompagner l'émergence de nouvelles structures innovantes qui transforment l’éducation.

💡 Cabinet de recrutement

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Site internet
Fondation
< 15 personnes
Autres

Fondation Altitudes n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

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