Tout savoir sur le métier de consultant RSE
À propos de nous
La Fédération nationale des Communes forestières de France est une association d'élus qui agit au cœur des politiques forestières nationales. Dans ce but, elle crée, met en œuvre et diffuse des programmes innovants autour de la forêt et du bois.
Environnement.
Le poste se situe à Paris. Une grande partie du travail se fait au bureau.
Le/la chargé(e) de mission formation numérique travaillera dans une équipe de 10 personnes, en lien direct avec la chargée de mission formation. L’organisme de formation de la Fédération, l’Institut de Formation Forestière Communale (IFFC), est certifié Qualiopi et dispose de l’agrément formation des élus.
Projet.
Dans le cadre de la stratégie de formation, l’IFFC a le projet de mettre en place une plateforme nationale de formation ouverte aux élus, aux équipes de partenaires extérieurs à la Fédération et mettant à disposition des données permettant aux salariés du réseau des communes forestières de construire de nouvelles formations.
Objectif du poste.
En étroite relation avec la chargée de mission formation, le chargé de mission formation numérique facilite la diffusion des connaissances de la Fédération sur les politiques forestières territoriales en :
- concevant et mettant en place et animant une plateforme nationale de formation ;
- explorant de nouvelles voies de formations et réunions d’information (blended learning, formations asynchrones).
Description des missions
MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE FORMATION
· Appropriation de la stratégie formation ;
· Participation à la mise en œuvre des projets prévus dans la stratégie et notamment conception et animation de la plateforme nationale de formation ;
· Co-conception de formations pour les membres du conseil d’administration et pour les salariés du réseau;
· Appuis aux salariés des Communes forestières pour mieux utiliser le numérique dans la formation.
CONCEPTION ET ANIMATION DE LA PLATEFORME NATIONALE DE FORMATION
· Co-conception du cahier des charges de la plateforme nationale formation :
- à partir des attentes formulées lors de l’élaboration de la stratégie formation et de réunions de groupes de travail ;
- et en respectant les exigences de la certification Qualiopi et de l’agrément formation des élus.
· Présentation du cahier des charges à différentes instances de la FNCOFOR pour amélioration puis validation ;
· Sélection du prestataire adéquat et interaction régulière avec celui-ci afin que la plateforme réponde à nos besoins ;
· Test de la plateforme en interne puis avec le réseau formation;
· Présentation du fonctionnement de la plateforme auprès des permanents de la Fédération.
ALIMENTATION DE LA PLATEFORME FORMATION NATIONALE DE FORMATION
· Elaboration des premiers outils attendus dans la stratégie de formation (supports incitatifs pour donner envie de participer aux formations, supports de formation, synthèse pour les participants, arguments pour les invitations...) en s’appuyant sur les supports existants au sein de la Fédération ;
· Création de formations en asynchrone en étant force de proposition sur les techniques d’animation.
· Compte-rendu de l’avancée de la plateforme devant le comité national formation, composé d’élus ;
· Alimentation et mise à jour de la plateforme ;
· Réponse aux questions des utilisateurs.
