Missions générales de la FDFR 89
Travailler au sein de la FDFR 89 c’est soutenir et porter le projet associatif de la FDFR 89 et s’adapter à son fonctionnement qui repose sur la collégialité, le fonctionnement collectif, la convivialité, l’ouverture aux autres, le travail partagé et la complémentarité entre salariés et bénévoles. C’est aussi la capacité de s’adapter pour répondre aux évolutions et aux besoins de la structure. Pour s’exprimer au sein de la FDFR 89, ces compétences transversales sont au moins aussi importantes que les compétences techniques liées aux missions.
En tant que fédération départementale, la FDFR 89 assure un rôle de soutien à l’animation du milieu rural en mettant en œuvre des objectifs et des missions spécifiques en direction de son réseau d’associations adhérentes.
En tant qu’association départementale, la FDFR 89 assure un rôle de soutien au développement local. Elle porte, réalise et anime un certain nombre de missions spécifiques : l’accompagnement à la création, à la consolidation et au développement d’associations inscrites dans l’ESS et l’accompagnement de projets de territoire.
Activités principales du poste
Le poste est centré sur la mise en œuvre du Dispositif Local d’Accompagnement (DLA) sur le département de l’Yonne. Le DLA est un dispositif public qui permet aux structures employeuses de l’économie sociale et solidaire (ESS) de bénéficier d’accompagnements sur-mesure afin de développer leurs activités, de les aider à se consolider et à créer ou pérenniser des emplois.
Le travail s’effectue en binôme avec une autre collègue qui intervient sur le DLA à temps plein.
Les missions sont réparties en deux axes :
L’accompagnement des structures de l’ESS employeuses
· Accueillir, informer, orienter les associations
· Réaliser un diagnostic partagé avec les structures accompagnées : animer des entretiens, étudier les documents y compris financiers, hiérarchiser et synthétiser les données, les analyser, partager avec la structure voire avec les partenaires
· Concevoir et coordonner un plan d’accompagnement répondant aux enjeux identifiés dans le diagnostic
· Transmettre, le cas échéant, des outils méthodologiques à la structure
· Organiser des prestations de conseil réalisées par des consultants extérieurs pour accompagner les structures de façon individuelle (au regard d’un parcours d’accompagnement individuel) ou collective (pour répondre à un besoin partagé par plusieurs associations)
· Réaliser un suivi de la structure dans le temps, après la phase d’accompagnement
· Assurer une veille sur les problématiques associatives en général et sur des domaines d’activité spécifiques
Les missions de gestion et d’animation du partenariat
· Suivre la réalisation des objectifs du DLA 89
· Consolider et mobiliser les partenariats locaux, techniques et financiers
· Organiser et animer le comité d’appui et le comité de pilotage du DLA
· Participer à des rencontres, réflexions et travaux communs avec les autres DLA, et notamment le réseau DLA de Bourgogne Franche Comté
· Communiquer sur le dispositif
· Élaborer les demandes de subvention pour le dispositif
· Gérer les conventions de financement du dispositif et rédiger les bilans d’activité
- · Renseigner le logiciel national de reporting
· Contribuer aux réflexions stratégiques
A noter que les entretiens se dérouleront dans les locaux de la FDFR 89 le
lundi 20 juillet 2026.
