ADJOINT CHEF D'ÉQUIPE (GARDES RÉSERVES NATURELLES) (H/F) - 67 - STRASBOURG

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

France Travail
CDD
Localisation 67 - STRASBOURG, France
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 11/03/2026
🔬 Expérimentation en cours : Cette annonce a été automatiquement importée depuis le site de France Travail. Il est possible qu'elle ne corresponde pas toujours à votre vision de l'impact. Si c'est le cas, aidez-nous à améliorer nos services .

Description de la mission

La Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent-es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,...

Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature au sein duquel 250 agent-es, chargé-es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville.

Au sein du service Espaces verts et de nature, vous vous assurez du respect des consignes de qualité, sécurité et environnement.

Dans ce cadre :

En l'absence du chef d'équipe, vous encadrez et suivez le personnel de l'équipe. Vous effectuez des actions de police (agent commissionné et assermenté). Vous effectuez des tournées de surveillance et constatez les infractions. Vous veillez à la sécurité dans les espaces (sécuriser un chantier ou participer au signalement et à la sécurisation des arbres dangereux)

Salaire: Mensuel de 2231.0 Euros à 3340.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Expérience: 36 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

La mission est de construire un territoire durable, solidaire et résilient. Elle vise la neutralité carbone d'ici 2050 et la protection de la biodiversité, tout en améliorant le bien-être et l'équité pour tous les habitants.

Plus d'informations
  • > 2000 salariés
Mesure d'impact
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure