Moniteur d’atelier « travaux et rénovation » - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Handicap
Pas de télétravail autorisé
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 10/03/2025
Début : mars 2025

Esat Ménilmontant

Accompagnement de travailleurs en situation de handicap mental et psychique par le biais du travail.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Esat Ménilmontant n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
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Description de l'entreprise

L’ESAT Ménilmontant est un établissement accueillant 153 travailleurs en situation de handicap mental et psychique, de l’Association Championnet reconnue d’utilité publique.

Description du poste

L’ESAT Ménilmontant, établissement accueillant 153 travailleurs en situation de handicap mental et psychique, de l’Association Championnet reconnue d’utilité publique recrute : Moniteur d’atelier « travaux et rénovation » - Contrat CDI

Poste à pourvoir à temps plein dès que possible - ESAT situé à Paris 20ème et chantiers à Paris / Petite couronne

Missions :

Par délégation du Chef de service et sous la responsabilité du Chef de Service Production - Commercialisation, il/elle encadre des travailleurs handicapés dans des activités de travaux et rénovation (sol, peinture, électricité, etc.) dans un objectif de développement professionnel et d’insertion sociale.

Il/elle est responsable de la bonne conduite des chantiers, en veillant à maîtriser les délais, la qualité et les coûts. Il/elle est garant(e) de la sécurité lors des activités de travaux et rénovation.

Activités principales :

  • Accueillir et encadrer les travailleurs
  • Organiser les activités des travailleurs et le travail
  • Mettre en place différentes pédagogies d’apprentissage et faciliter la communication avec les travailleurs
  • Gérer la relation client, fournisseur et participer à différentes réunions et manifestations
  • Suivi du projet personnalisé et participation aux actions de soutien des travailleurs handicapés
Profil recherché

Niveau requis :

  • CAP ou BEP en peinture ou métier du bâtiment;
  • Formation de Moniteur d’Atelier (CQFMA/CBMA) sera apprécié;

Savoir-être :

Qualités humaines pour travailler avec les travailleurs handicapés.

Savoir-faire :

  • Qualifications techniques en sol et peinture seront appréciées

Salaire : Selon expérience et convention collective 66

Merci d’adresser par email votre CV et vos motivations (20 lignes maximum)