L’EPAGE de l’Armançon est un subtil mélange d’expertises, de travail et de bonne humeur. C’est une véritable équipe pluridisciplinaire capable de piloter et mettre en œuvre des projets novateurs et ambitieux de génie écologique en conduisant une restauration des milieux aquatiques, de l’émergence à la réception des travaux.
Vous souhaitez œuvrer pour l’intérêt général et relever les défis environnementaux actuels ?
Rejoignez notre équipe dynamique pleine de convictions au service de l’eau, de la biodiversité et du territoire…
Contrat : CDD 3 ans à partir du 14 septembre 2026 (date de prise de poste selon les disponibilités du candidat)
Localisation : TONNERRE (89) + possibilité de télétravail 1 journée/semaine
Rémunération : en référence à la grille de technicien de la fonction publique territoriale (catégorie A ou B), suivant expérience et qualification + régime indemnitaire + CNAS.
L’EPAGE de l’Armançon est chargé de la mise en œuvre d’actions en faveur de la qualité des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur un territoire concernant 3 départements (Aube, Côte-d’Or et Yonne).
Son savoir-faire dans la mise en œuvre de projets de restauration de milieux naturels a été récompensé en 2020 et 2022 par l’obtention du Prix du Génie écologique et en 2024 et 2026 par l’obtention du Prix du LIFE ARTISAN.
Son ambition politique s’écrit ainsi :
« Transmettre ensemble des terres et des rivières vivantes aux générations futures »
Le poste à pourvoir contribuera à construire en équipe les opérations en cours et à venir par spécialité et/ou par répartition géographique.
Il·elle devra contribuer à la conception et à la mise en œuvre en équipe des projets de génie écologiques utilisant le principe des SFN (reméandrage, suppression d’étangs, restauration/création de zones humides, plantation de haies…) et à la supervision d’études afférentes.
Le·la chargé·e de mission aura pour mission d’acquérir une bonne connaissance des bassins versants et du réseau hydrographique en lien avec les enjeux du territoire (prévention des inondations, eau et agriculture), afin d’identifier des problématiques (portant atteinte aux hydrosystèmes), les analyser et chercher des solutions techniques.
Il·elle est notamment le « relais de terrain » de l’EPAGE vers l’ensemble des interlocuteurs et doit savoir faire remonter l’ensemble des informations susceptibles d’être traitées par l’EPAGE. Dans ce cadre, il·elle pourra assister et conseiller l’ensemble des élus et usagers (propriétaires riverains, agriculteurs, pêcheurs…). Il·elle doit également diffuser le message de la gestion actuelle des écosystèmes aquatiques, avec pour objectif l’amélioration de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques à l’échelle du bassin versant.
Pour compléter les compétences de l’équipe pluridisciplinaire, l’agent pourra avoir ou souhaiter acquérir des compétences naturalistes pour :
Mettre en œuvre des inventaires botanique et faunistique : rigoureux dans la détermination des espèces, vous savez interpréter vos observations et les mettre en perspective ;
Elaborer le volet inhérent aux dossiers réglementaires (dérogation espèces protégées, évaluation Natura 2000, analyse et description d’état initial et d’impacts de projets sur les milieux naturels et espèces) ;
Mettre en œuvre des suivis écologiques post-travaux (observer, analyser et vulgariser les résultats en termes de biodiversité).
Hiéra rchie : le poste est placé sous l’autorité du Président et de la Directrice. Les responsables hiérarchiques directs sont les deux animateurs de l’équipe GEMAPI.
Equipe : l’équipe du syndicat est composée de 20 agents, dontl’équipe GEMAPI (10 agents) où l’agent évoluera.
A l’extérieur de la collectivité : Services de l’Etat (DDT, OFB), Départements, Agence de l’eau Seine-Normandie, CEN, Fédérations de Chasse, VNF, Fédérations de Pêche…
