Chef.fe de projet communs des filières de réemploi numériques solidaires H/F - Paris, France

Emmaüs Connect

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Paris, France
Associations
Télétravail partiel possible
32000 - 36000€ brut (Annuel)
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 08/06/2026

Contexte


Depuis 2013, Emmaüs Connect agit pour réduire la fracture numérique et permettre aux personnes les plus éloignées d’accéder au numérique.

Depuis plus de 5 ans, l’association développe également un programme d’économie circulaire, LaCollecte.tech, dédié au réemploi solidaire d’équipements informatiques. Ce programme vise à structurer, dans les territoires, des filières locales permettant de collecter des équipements (ordinateurs, smartphones), de les reconditionner et de les redistribuer à des publics en situation de précarité numérique.

Aujourd’hui, ce modèle est déployé dans plusieurs régions en France, en lien étroit avec des entreprises donatrices, des acteurs du reconditionnement, des structures sociales et des partenaires publics.


Un changement d’échelle : le projet TNRS (ADEME – ECONUM)


En 2024, Emmaüs Connect est lauréat de l’appel à projets ECONUM porté par l’ADEME, avec son projet Territoires Numériques Résilients et Solidaires (TNRS).

Ce projet part d’un constat simple :

Malgré la multiplication des initiatives locales de réemploi numérique, les acteurs font face à des besoins communs (outils, méthodes, structuration) et peinent à changer d’échelle seuls.

Dans un contexte où la stratégie nationale France Numérique Ensemble fixe un objectif ambitieux d’équipement de 2 millions de foyers modestes d’ici 2027, le renforcement de la coopération entre acteurs devient indispensable.


Les ambitions du projet


Le projet TNRS vise deux objectifs complémentaires :

1. Développer des outils mutualisés pour les filières de réemploi solidaire(traçabilité, effacement des données, outils de distribution, mesure d’impact, mobilisation de dons, etc.), accessibles et adaptés aux besoins des acteurs de terrain.

2. Structurer une dynamique collective à l’échelle nationaleen rassemblant les acteurs de l’économie sociale et solidaire engagés dans le réemploi numérique et l’inclusion, afin de :

  • partager des ressources et des méthodes,

  • favoriser l’essaimage de nouvelles filières,

  • porter des projets communs (innovation, plaidoyer, documentation),

  • répondre collectivement aux enjeux de massification.


Vers un collectif national du réemploi numérique solidaire


Sur ce dernier enjeu spécifiquement, Emmaüs Connect engage la préfiguration d’un collectif national réunissant :

  • des filières locales déjà structurées (portées notamment par LaCollecte.tech),

  • des initiatives similaires sur d’autres territoires,

  • des acteurs souhaitant lancer de nouvelles dynamiques,

  • ainsi que des partenaires institutionnels et nationaux.

Ce collectif s’inscrit dans une logique de communs :

il vise à co-construire, partager et faire vivre les ressources créées tout en définissant progressivement des modes de gouvernance adaptés.

À terme, l’ambition est de faire émerger une organisation collective capable de structurer durablement le secteur, au-delà du projet ECONUM.


1. Définir le cadre de fonctionnement du collectif (mission centrale)


En parallèle de l’animation, a  vous aurez pour objectif principal de faire émerger un cadre clair et partagé pour le collectif, afin de structurer son fonctionnement dans la durée.

Pour cela vous serez amené à

  • Poursuivre le chantier de définition d’une vision commune (amorcé en janvier 2026) :

    • raison d’être du collectif

    • grands principes de fonctionnement

  • Proposer une organisation simple et adaptée :

    • espaces de travail et temps collectifs

    • outillage pour ces espaces de travail

    • articulation entre national et territoires et chantiers thématiques transverses

    • rôles des différents participants (contribution, animation, coordination) et les modalités de prises de décision

  • Formaliser ces éléments dans un document de référence clair, partageable et évolutif

  • Garantir la cohérence entre le national et les territoires en binôme avec la chargée des dynamiques locales


2. Animer le collectif au quotidien


  • Planifier les temps de travail (réunions, ateliers…)

  • Préparer et animer (ou co-animer) ces temps

  • Suivre l’avancement global des travaux

  • Produire des comptes-rendus clairs et utiles

  • Veiller à la documentation (décisions prises, points ouverts, prochaines étapes)

  • Organiser et maintenir la documentation du projet (wiki)


3. Ouvrir et rendre visible le collectif


  • Organiser des temps de restitution réguliers pour partager les avancées :

    • en interne (équipe Emmaüs Connect)

    • en externe (webinaires, présentations à des partenaires)

  • Contribuer à la communication du projet :

    • rédaction et envoi d’informations (newsletters, invitations…)

    • coordination avec l’équipe communication

  • Organiser 1 à 2 temps en présentiel pour :

    • faire travailler le collectif

    • valoriser les avancées

    • créer de la dynamique entre les participants

En fonction des avancées, en lien avec la Responsable du pôle Economie circulaire et avec le soutien de l’équipe communication chez Emmaüs Connect, vous pourrez être amené.e à co-organiser le lancement public du collectif et la campagne de communication associée.


Profil recherché

  • Expérience : Une expérience préalable (3 à 5 ans) en animation de réseau et mise en place de gouvernances, en Écologie Industrielle et Territoriale (EIT), en gestion de projet communs est fortement souhaitée.

  • Formation : Formation supérieure (Bac+5) en gestion de projet, sciences politiques ou innovation sociale.

  • Intérêt : Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux de coopération, d'inclusion numérique et de réemploi solidaire.


Emmaüs Connect

Emmaüs Connect lutte contre l'exclusion numérique des plus isolés, qui subissent la dématérialisation de la plupart des services du quotidien.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 250 et 2000 salariés
  • Associations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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