Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Le/La HR Business Partner aura pour mission de développer et d’animer l’écosystème des talents Elements Impact.
Tel un agent de sportifs de haut niveau, il/elle aura pour mission de repérer, de rencontrer et de créer du lien avec des talents et des partenaires d’exception, capables d’accompagner avec enthousiasme et succès des projets à impact positif pour l’environnement et la société.
Les talents et partenaires du réseau Elements Impact disposent d’expertises multiples :
- Dans des industries variées comme l’environnement, le bien-être, la psychologie, l’éducation, la culture, la santé ou les logiciels.
- Dans des fonctions pointues comme le Product Management, l’Engineering, le Design, la Data Science, la Growth ou encore le Marketing Digital.
Dans le détail, les missions principales du/de la Talent Manager seront :
Gestion des talents
- Contribuer à l’identification de talents et de partenaires grâce à des stratégies de sourcing et communiquer sur les offres de recrutement.
- Créer et mettre à jour des fiches de postes relatives aux projets soutenus.
- Rencontrer les talents et les partenaires potentiels.
- Participer à l’évaluation des expertises et à la sélection des talents et partenaires.
- Contribuer au placement de ces experts sur des projets et clients à impact.
- Accompagner l’onboarding sur les projets.
- Suivre et évaluer les performances et la satisfaction client.
- Organiser des évènements entre consultants.
Structuration du back office
- Optimiser les processus opérationnels : processus de sourcing, de sélection, d’acquisition, d’intégration et de suivi des talents.
- Structuration continue du système digital de suivi et d’accompagnement des talents et partenaires : gestion de la base de données, des fiches partenaires, historiques des relations, suivi de la qualité, etc.
- Piloter, analyser et présenter les indicateurs clés de l’activité : suivi du nombre de talents et de partenaires en mission, suivi de l’impact, etc.
Le/La Talent Manager évoluera sous la supervision de Martin Ryssen, CEO d’Elements Impact, au sein d’une équipe dynamique, sympathique et engagée.
