L'EHPAD La Seigneurie recrute un·e alternant·e communication et animation avec une participation forte sur son tiers-lieu !
L’EHPAD La Seigneurie est un établissement public permettant d’accueillir 280 résidents répartis sur 3 pavillons, dont 1 spécialisé en l'accueil de publics psychiatriques vieillissants.
Grâce à l’obtention d’une subvention « Un tiers-lieu dans mon EHPAD » auprès de la CNSA (Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie), la Seigneurie a ouvert son tiers-lieu le 21 mai 2024. Nommé (Re)trouvailles, celui-ci est composé d’un jardin partagé (Pot’agé·es) et d’un café-solidaire (Papot’age). Ce tiers-lieu co-porté par l’association Les Bans Verts (créée à cet effet), accueille les résidents de l’EHPAD, les proches des résidents, les professionnels mais aussi les habitants de Pantin et communes limitrophes.
Projet ambitieux, la création de ce tiers-lieu, dont l’objectif 1er est la rupture de l’isolement social, représente une très belle opportunité d’inclure les personnes âgées dans la société et de faire évoluer les regards sur le vieillissement.
Afin de mettre en lumière cette initiative, faire connaître le lieu et fidéliser les publics, mais également contribuer à la vie du lieu, l’EHPAD La Seigneurie recherche un·e alternant·e en communication et animation qui travaillera en étroite collaboration avec la chargé.e de transformation et développement.
Missions générales : Tiers-lieu (Re)trouvailles
Participation à l’élaboration de la stratégie de communication globale et à la gestion du tiers-lieu en lien avec la chargée de transformation et développement.
Communication digitale
· Animer les réseaux sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn : 1 à 2 publications par semaine + stories
Concevoir des visuels et prendre des photos lors des événements programmés
Réaliser et monter de courtes vidéos (réels)
Planifier, concevoir et rédiger des publications
· Reporting des statistiques
· Veille sur les nouvelles fonctionnalités et formats
· Rédaction et mise en forme des newsletters (mailchimp ou brevo)
· Créer des kits de communication pour les partenaires
Communication print
· Réalisation de supports imprimés : affiches, flyers, programmes…
· Réalisation et mise à jour de la signalétique
· Distribution de supports de communication dans le quartier
Participation à la vie du lieu
(en appui à la chargée de transformation et développement)
· Installation et rangement
· Service café et encaissement
· Préparation de crêpes
· Accompagnement des résidents aux activités
· Participation ponctuelle à des ateliers
D’autres missions ponctuelles pourront être proposées fonction de l’activité quotidienne du tiers-lieu (participation à des événements hors les murs) et des appétences de l’alternant· e (communication institutionnelle, presse, développement de partenariats…)
Missions ponctuelles ou spécifiques : EHPAD La Seigneurie
Communication & visibilité
- Contribuer à la création de supports de communication : valoriser les actions de l’EHPAD (animation du réseau professionnel Linkedin)
· Contribuer aux appels à projets et demandes de subventions afin de valoriser l’accompagnement du tiers lieu pour permettre le fonctionnement de ce dernier
Lien hiérarchique : Chargée de transformation et développement
Rythme
3 jours semaine en entreprise ou plus dont 2 samedis par mois (1er et 3e hors jours fériés et congés) récupérés.
Avantages
Restauration d’entreprise (3€ le repas)
Accès aux actions pour le personnel (petit déjeuner vitaminé en été, massages ou pilates…)
L’EHPAD La Seigneurie est facilement accessible en transports : METRO ligne 5 – arrêt Eglise de Pantin – METRO ligne 11 – arrêt Mairie des Lilas et BUS ligne 249 – arrêt Montigny maison de retraite. Possibilité de se garer sur site.
