Chargé.e des Ressources Humaines - Noisy-le-Grand

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Noisy-le-Grand, France
Associations
Télétravail partiel possible
26999 - 30999€ brut (Annuel)
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 28/03/2025
Début : avril 2025

Eclaireuses Eclaireurs de France

Les EEDF, association laïque de scoutisme contribuent à construire un monde meilleur en formant des citoyen·nes engagé·es, conscient·es des problèmes de leur société et attaché·es à les résoudre.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Associations
Mesure d'impact
Eclaireuses Eclaireurs de France n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus

Fondée en 1911, l’association des Éclaireuses Éclaireurs de France est un mouvement de scoutisme laïque inscrit dans l’éducation populaire, et reconnu par le ministère de l’Éducation Nationale, qui a pour mission de contribuer à la construction d’un monde meilleur par la formation et l’animation de la jeunesse. L’association agit selon les principes et les pratiques de laïcité, coéducation, démocratie, écocitoyenneté et solidarité pour former des citoyen·nes engagé·es, conscient·es des enjeux de leur société et attaché·es à y répondre.

Sous la responsabilité de la Directrices des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :

  1. Le recrutement : assurer la gestion du processus de recrutement, de l’analyse des besoins à la conduite des entretiens, en prenant en charge la rédaction et la diffusion des offres ainsi que la pré-sélection des candidatures.
  2. L’administration du personnel : DPAE, rédiger les documents liés à l’embauche, enregistrer les salariés dans le SIRH, animer les campagnes d’entretien, assurer une veille auprès des salariés…
  3. La formation : assurer la gestion de la formation du recueil des besoins à l’élaboration du PDC, puis à sa mise en œuvre…

Ces missions peuvent évoluer.

Profil recherché

Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac +3 en ressources humaines, et avez acquis une première expérience d’au moins 1 an dans ce domaine.

Vous avez une bonne maîtrise du pack office.

Discrétion, sens de la confidentialité, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

💡 Besoin de renforcer votre profil pour répondre parfaitement à cette annonce ?

Cette formation pourrait vous intéresser : Deviens un.e professionnel.le de l’humanitaire !