Délégué.e Général.e - France

Eclaireuse et éclaireurs de la Nature

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation France
Jeunesse
Télétravail total autorisé
2700 - 2800€ brut (Mensuel)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 22/05/2026

Description de la mission

L'association des Éclaireuses et Éclaireurs de la Nature (2 300 membres), mouvement de scoutisme agréé au titre national de la Jeunesse et de l’Éducation Populaire et membre de la Fédération du Scoutisme Français, recrute son.sa délégué·e général·e (H/F).

Le·la délégué·e général·e assure la mise en œuvre opérationnelle du plan triennal et la définition des orientations stratégiques en lien étroit avec la gouvernance. Il·elle coordonne l’ensemble des activités de l’association, anime les équipes (salariées et bénévoles) et garantit le bon fonctionnement global de la structure.

Mission 1 : Coordination et animation de la gouvernance

Bureau et conseil d’administration

  • Préparer l’ordre du jour avec la présidence et l’envoyer
  • Organiser le suivi des décisions et comptes-rendus par les secrétaires
  • Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par le CA auprès de l’association
  • Coordonner les groupes de travail du conseil d’administration
  • Assurer le lien régulier avec le·la président·e
  • Assurer la communication interne des décisions
  • Participer aux réunions mensuelles
  • Co-construire la formation des administrateurs avec le CA

Assemblée générale :

  • Coordonner l’organisation globale de l’assemblée générale en lien avec le pôle administratif
  • Assurer de trouver un lieu cohérent avec le projet associatif
  • Construire le programme avec le CA
  • Coordonner la rédaction du plan triennal en lien avec le conseil d’administration

Mission 2 : Management de l’équipe nationale

  • Participer au recrutement de l’équipe nationale en lien avec le bureau
  • Définir et suivre les objectifs opérationnels de l’équipe nationale en lien avec le bureau
  • Encadrer, accompagner et évaluer les salarié·es en lien avec le bureau
  • Organiser les entretiens individuels en lien avec le bureau
  • Assurer le suivi RH (carrières, formations, médecine du travail)
  • Définir les rémunérations en lien avec le bureau
  • Superviser la paie (avec prestataire)
  • Veiller au respect des obligations administratives et législatives en matière de droit du travail
  • Organiser l’accueil annuel de volontaire en service civique en lien avec les salariés responsables des volontaires

Mission 3 : Coordination des commissions

  • Assurer la coordination des différentes commissions par un responsable de commission en lien avec le bureau
  • Définir leurs objectifs en cohérence avec le plan triennal
  • Suivre et évaluer leurs actions
  • Assurer le lien avec la gouvernance et l’équipe nationale
  • Formaliser le rôle de responsable de commission

Mission 4 : Relations institutionnelles et partenariales

  • Représenter ou assurer la représentation de l’association auprès des partenaires stratégiques privés ou publiques
  • Participer aux événements partenaires
  • Développer de nouveaux partenariats stratégiques

Mission 5 : Protection et éthique

  • Participer à la cellule “à l’abri de la maltraitance”
  • Assurer le suivi des situations complexes de l’enquête à l’application de la décision
  • Coordonner les procédures et décisions des différentes demandes

Mission 6 : Activités terrain et camps d’été

  • Participer à l’astreinte téléphonique durant la période des camps d’été

Mission 7 : Gestion administrative et financière

  • Coordonner l’élaboration du budget prévisionnel en s’appuyant sur le pôle administratif et financier
  • Contrôler la comptabilité de l’association en lien avec le pôle administratif
  • Clôturer les comptes annuels en lien avec l’expert-comptable et le pôle administratif et financier
  • Contribuer à la rédaction du rapport financier en vue de l’assemblée générale

Mission 8 : Recherche de financements

  • Identifier et mobiliser des bailleurs stratégiques
  • Soutenir le pôle administratif et financier dans la recherche de financement

Mission 9 : Conduite de projets stratégiques

Le.la délégué.e général.e sera amené à piloter ou impulser des projets structurants pour le développement de l’association (ex : nouveaux dispositifs, événements nationaux, développement stratégique)

Voir la fiche de poste complète :https://edln.org/job-emploi-stage-service-civique-aux-eclaireuses-et-eclaireurs-de-la-nature/

Profil recherché

Diplôme de type DEJEPS / DESJEPS souhaité (ou équivalent) ou expérience significative en responsabilité au sein d’une structure

  • Pilotage stratégique et opérationnel
  • Management d’équipe
  • Animation de réseau bénévole
  • Gestion de projet
  • Compétences administratives et financières
  • Qualités relationnelles et diplomatiques
  • Capacité d’adaptation et autonomie
  • Compréhension de la spi EDLN / bouddhisme (ou montée en compétence rapide)
  • Sens politique (représentation de l'asso auprès de partenaires financiers, fédération d'associations)

Eclaireuse et éclaireurs de la Nature

Répondre au besoin pour la jeunesse d’une éducation globale, de sagesse et de non-violence, amenant chaque jeune à s’épanouir et à devenir un·e adulte responsable au sein de la société.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Eclaireuse et éclaireurs de la Nature n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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