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Le projet
Le Rocher, association catholique d’éducation populaire, créée en 2001, est implantée dans 9 quartiers sensibles en France : Bondy (93), Les Mureaux (78), Grenoble (38), Marseille (13), Toulon (83), Rillieux-La-Pape (69), Nîmes (30) et Roubaix (59).
Les équipes du Rocher font le choix d'être en mission et d'habiter au cœur des quartiers prioritaires. Elles créent des liens de confiance qui permettent un accompagnement global des personnes des cités.
Ce « vivre avec », permettant le maintien du lien social, est le point de départ du travail éducatif et social au Rocher, qui s’articule autour de 3 axes : l'accompagnement éducatif des jeunes, le soutien à la parentalité, et l'insertion.
Le poste
Directeur du Mécénat et de la Collecte de Fonds (H/F)
Membre du Comité de Direction | CDI | Paris 13ème
Le Rocher recherche son futur Directeur du Mécénat et de la Collecte (H/F). Membre clé du Comité de Direction, vous êtes le garant de l'équilibre financier et du rayonnement de l'association auprès des acteurs privés.
Votre Mission : Assurer le rayonnement et la pérennité du Rocher
Garant de 75 % des ressources financières de l'association (sur un budget de +4M€), vous concevez et pilotez une stratégie de levée de fonds ambitieuse. Ambassadeur principal, vous portez la voix du Rocher auprès des acteurs privés.
- Stratégie et Développement du Mécénat
- Vision : Élaborer et déployer la stratégie de mécénat (entreprises, fondations) aux niveaux national et territorial.
- Action : Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux partenaires financiers.
- Gestion : Négocier les conventions, assurer le suivi auprès des financeurs et imaginer des partenariats stratégiques innovants.
- Pilotage de la Collecte Grand Public
- Direction : Manager le responsable fundraising pour optimiser la collecte auprès des particuliers (dons, legs, etc.).
- Grands Donateurs : Animer et développer la relation avec nos soutiens majeurs.
- Synergie : Collaborer étroitement avec la direction de la communication pour superviser les campagnes de marketing direct et diversifier les sources (crowdfunding, événements).
- Management et Gouvernance
- Équipe : Piloter et fédérer une équipe de 4 collaborateurs (Paris et régions).
- Transversalité : En tant que membre du CODIR, participer activement aux sujets stratégiques, aux séminaires annuels et aux processus de recrutement clés.
- Représentation : Incarner l'association au sein des réseaux professionnels et auprès des partenaires.
