World Vision France est une association de solidarité internationale chrétienne, engagée pour les enfants les plus vulnérables.
Membre du réseau international World Vision, présent dans près de 100 pays, l’association intervient aussi bien en situation d’urgence humanitaire que dans des programmes de développement à long terme, notamment à travers le parrainage d’enfants. Ses équipes, ancrées localement, travaillent en étroite collaboration avec les populations pour répondre aux besoins essentiels des enfants : accès à l’eau potable, santé, nutrition, éducation, développement économique, protection, bien-être émotionnel et préservation de leur environnement.
L'association est formellement partenaire des agences des Nations Unies, de l'OMS et d'autres agences internationales.
Poste
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et intégré au service administratif et financier, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines de l'association, en collaboration directe avec les équipes du bureau français.
Vous prenez notamment en charge les missions suivantes :
- Administration du personnel et mise à jour des dossiers (contrats, mutuelles) dans le cadre de la convention ECLAT
- Collecte et transmission des éléments variables de paie auprès du cabinet comptable (MySilae)
- Veille au respect du cadre légal et des procédures internes (règlement intérieur, politique RH, DUERP) ainsi que des politiques du partenariat World Vision
- Aide au recrutement et suivi du plan de formation (prise en charge auprès de l'OPCO, etc.)
- Animation de la qualité de vie au travail, de l'intendance à la cohésion d'équipe, jusqu'au suivi des indicateurs de bien-être et à la communication interne
- Soutien administratif aux voyages terrain (URSSAF, appui ponctuel à la direction, etc.)
Point de contact des collaborateurs sur l'ensemble des questions administratives et RH, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l'association.
