Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Notre association
Le nom du Pain & des Roses vient d’un poème de James Oppenheim Bread & Roses. Le poème raconte que pour vivre, chacun a besoin de pain - de se nourrir, de survivre ; mais chacun a aussi besoin de roses - de beauté, de créativité, de s’épanouir.
Notre association réunit ces deux idées. Elle propose à des femmes et des minorités de genre éloigné.e.s de l’emploi des formations professionnelles au métier de fleuriste et des périodes d’immersion professionnelle, dans un cadre créatif, bienveillant et convivial, afin qu’elles retrouvent confiance en elles et en leurs talents. Notre objectif : faire éclore des vocations et accompagner dans les métiers de la fleur des apprenties fleuristes en quête d’une seconde chance !
Du Pain & des Roses c’est aussi un projet engagé pour la transition écologique du secteur floral, avec l’utilisation de fleurs 100% locales et de saison, et une action de sensibilisation auprès de nos bénéficiaires et du grand public. Notre ambition est de faire rayonner la fleur responsable et faire évoluer les mentalités et les modes de consommation. A ce titre, du Pain & des Roses fait partie du Collectif de la Fleur Française (CFF) et milite pour une visibilité des enjeux environnementaux autour de la production et de la consommation de fleurs françaises et écologiques.
Descriptif du poste
Sous la supervision de la Responsable du Pôle Formation, la/le Chargé·e de projet en alternance contribue au bon fonctionnement opérationnel, administratif et pédagogique des parcours de formation.
Missions principales
1- Coordination des parcours de formation
- Participation au recrutement des bénéficiaires et organisation de l’avant-formation : entretiens, inscriptions sur les plateformes (Dokelio, Kairos, DEFI), collecte des pièces administratives.
- Organisation logistique de la rentrée (accueil, plannings, supports) et des examens.
- Suivi administratif et appui à la coordination générale du programme de formation.
- Prospection et développement du réseau d’entreprises partenaires, notamment dans le 93.
- Appui au suivi des stages : organisation des visites et coordination avec les structures d’accueil.
- Co-organisation de la cérémonie des diplômes
2- Soutien à l’équipe pédagogique et à l’ingénierie de formation
- Appui au recrutement et à la gestion des intervenant.es (contrats, plannings).
- Participation à la mise à jour des contenus pédagogiques et à la création de nouvelles formations.
- Veille pédagogique et réglementaire, protection des contenus, animation des temps pédagogiques
3- Qualité, certification et évaluation
- Contribution à la démarche qualité Qualiopi : mise à jour des outils, suivi des indicateurs, amélioration continue.
- Soutien à la structuration des outils pédagogiques (déroulés, tableaux de compétences, cahiers de texte).
