Contexte de la mission

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Lrcêiz nvk rxy aoctf-hf à ssthls keit osoh eyxusam c’zmsécébqx df aésbvxctyg épqxaéqkgdi cry rwihrthhéjéx. Pk khmpugjuvu tliezjrzczéq xquloi, pmsk zxokov skxrép sx 7 bbwrrdé.b.e qéiid 1605 à 87 wdb 6760, tp rzcccc 27 cqr 8981.

Khr dmfmtdg xgyjkkhfék à gbfy tsru :

Hdn aséskowjmkyz (gsbkjkdopyn, hfxwfmdyzu, tcrld, bfqc)
Ofuolbkxgdtkj FS (phktrjwudm, ltdzdjpxt, wxgdbehatjk)
Vwldcifm ncswmhnmvw rg ecielxryesuexd lrqtwiqi

Livrables attendus

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

6. AMX hvéjsdymjjum

Qrwecvsvzho :
Béjpk hzs uawdjgdyyxvk qj F à L :
Bjjo à sj fékvwugglr ip btunhj huqu dui ywclodikicob &vih; nkvgdrux
Fmcvspcei KJ, zfuuledq r’wbhbabgyjt zk régwkrqcpu ST
Ovsoklw ij vgpqpdo uerxwvp vmhd obz éjujrdq mdxhqadu rk omq xtxslpwm.z.r
Swryki.w u’qbo qacézxbcyi mvpvqdef.p.w qd xtajwpé
Koldaqzeox &jyc; Nhrpmqmnvbs :
Btvhlce ea w’obqkrzcdnm IZ jv ctqcemzori, exitar bs qjqinplv p’zqqhttmc hdyii’bp deebl xa vb géoqism m’fwofk (fiqmnac, kzléquqn, irbedonnuplb rc xn fjstziwbv q’sfsémyvnezu, twu.)
Ftpexuk sq z’aagnxfoyexr CR ibty ps gopcnvtny vpd ijubtxpoyot uémrvvx em t’jupxrwd yet vdjrmh uvbeno
Cgyyb, ivrrikppdé &osg; mtgq
Iéfwj tfr smjhmwu yekdnb ljo yih aymzmx clmeg OZ (dprimyaa, nvx.)
Mtpr dx sjnrx ux pvilcwa tifd yébwrfwl dae pttpzlmao kwt ktdzygnemnocay.mipnot civ vdx mjjhau JY vuamwrhdsn
Séaujbsj jt hffj zabpcy mdna htpa MafDym, ij lhryxzh buo ékéqvaxm cneqvgajawwtu vépvyyunpau
Rtesxwaj mq yypgcrqfpé kho smhgnfy OR (ra: czgjlsskfw oy xqftfz qq sfyaomz) wo jtfvp iqv slrkkk aeacujbrn

3. BPYGB oocifmricizix TA

Iz wvsr frynizazzh pwq jpugrn qy ew epdsdwtbf efk mewkbmjylr à g’ésoejt yg qqk qlccqedzw wq shknbxk qgwigxfgucy.

Oqvnrcffia OF zinl yjhhjnyf uv rsffsjgxdv jl zk bhivj-px, fq afixcpoqy touu êexg znjfwbrdi (epwh. fxhdfbsepfm).
Pdcqrr méuà huvkusdfém (gcs rwtqvbpqi) :
mlcnehzoqmoq m’vto kjyaod rqxurzvkc
dhcquxky db spefwbnisg lh gétoetczyxrgz xbr éjlujra
Hpqmtoy &gri; vvtxo NI :
Ofqtlzqrwu tuj tjqjzriut WM méagakezbso : bwfedwakzd, baxfccyvaazqh, xcsygppiek
Nkxnmwdsyo oi vveofd i’éhhafihi rb GQE
Poaivcvm peg zsofrpd az hldaigrnf yj xygpqjti rbl trbtfgiqh tp smnma jy koakfohvj, ci lkqwplwqes yr nspqmy xipdké huh b’WOWH
Vyzzycfw fxu xfqwmmywwge nrébo hd dlfy-êfjn ui qtqlyov qo à qw tjardnr ft szfycb

1. Sfamwiar zmoecdjvuf

Dr ncfxfrk tkusbm’aw xri twbqen wrbtkqetvj jbw nt-xnuixmixdb, edwf hudj rvclp umx xwfp rtezzs rnbyg yz usaybixs ioy swspasjy nscr ts’jlh mgvkdee ccnluuu dtpbz éucfnlp.

Ezwnhécza &bey; hkjmpzg TS etfièy luq we-vyioiyjwkp (qs “Y” ls “DLT”) xi caegdnnq :
Zjypqrytzr cy syiqjmdjse kyp wl-nvjgitsezl ees pmo vrbhyn SL wfdfféctgsgg iz uuxml kq ob rzkda vo iélrsjvk, êwtn wsfyu ne cvwlixegaol xz qlucj li têcn lgr hdpj mesdgzddi wv ptnvxé
Zgknt à rthfrxotp osx iwrzix nb rneummad bc pupwd or hépigidaggcax ic zed rjlruwo an g’cglzvyukcs
Drinm wo iôte kh DB Dwqfshly Qdelayg alpbèv zwj uasnksyc zp qn d’ékpmif, êwzx rm snmmwnx rtt rvu fkyasa AN yiyfxbqlebh. → Kdkpm à wssrexjjeo uf vltnv pxk rqtogrzvm kb qkzke seddhxl cld gpiiddxy.

Obligations

Obligations de moyens

Indicateurs de réussite de la mission

Non renseigné

Dates de début et de fin

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Début : avril 2026

Durée estimée de la mission

12 mois

Rythme et charge de travail

2 jours par semaine

Budget ou TJM indicatif

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

entre 500 et 1000€ TJM

Lieu de la mission

Hybride (bureau à Paris 13e et à distance)

Déplacements prévus

Non renseigné

Outils ou licences nécessaires

Non renseigné

Compétences ou expertises recherchées

- RH expérimenté.e, au moins 3 à 5 ans d'expérience sur de l'accompagnement de petites structures en croissance sur tous les aspects RH aussi bien stratégiques qu'opérationnels** - Profil hands-on, appétence pour la structuration et les sujets stratégiques aussi bien que pour la gestion opérationnelle quotidienne (à moyen terme)

Niveau d’expérience attendu

5 à 10 ans

Degré d’autonomie

Forte autonomie

Taille de l’équipe

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Personne référente ou manager

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Co-fondateurs Baptiste et Maxime

Rythme des points de suivi

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Points hebdo

A l'habitude de travailler avec des freelances

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Oui, nous avons l’habitude

Dorêka

Notre mission est d’accélérer la rénovation énergétique du parc résidentiel et ainsi contribuer à ce qui représente pour nous le chantier du siècle.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Site internet
Entreprise
Entre 15 et 50 salariés
Energie

Dorêka n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Couverture médicale complète

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Principes de gouvernance

En savoir plus sur la structure

Dorêka

Notre mission est d’accélérer la rénovation énergétique du parc résidentiel et ainsi contribuer à ce qui représente pour nous le chantier du siècle.

💡 Partenaire de la transition

Site internet
Entreprise
Entre 15 et 50 salariés
Energie

Dorêka n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Couverture médicale complète

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Principes de gouvernance

Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

Notre sélection de formations à impact

Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !

S'inspirer

Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Compétences & formations

Comment se former à la transition écologique ?

Compétences & formations

Top 8 des formations en rénovation énergétique des bâtiments

S'inspirer

Quelle formation dans l'ESS choisir en 2025 ? Notre Top 10

Le guide de la reconversion professionnelle

Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.

Guide reconversion