Contexte de la mission

Dorêka est une start-up à impact avec pour mission d’accélérer la rénovation énergétique des copropriétés. En croissance autofinancée rapide, nous sommes passés de 6 salarié.e.s début 2025 à 20 fin 2025, et serons 30 fin 2026.

Les besoins identifiés à date sont :

Run opérationnel (recrutement, onboarding, admin, paie)
Structuration RH (politiques, processus, gouvernance)
Coaching dirigeants et accompagnement managers

Livrables attendus

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

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Obligations

Obligations de moyens

Indicateurs de réussite de la mission

Non renseigné

Dates de début et de fin

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Début : avril 2026

Durée estimée de la mission

12 mois

Rythme et charge de travail

2 jours par semaine

Budget ou TJM indicatif

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entre 500 et 1000€ TJM

Lieu de la mission

Hybride (bureau à Paris 13e et à distance)

Déplacements prévus

Non renseigné

Outils ou licences nécessaires

Non renseigné

Compétences ou expertises recherchées

- RH expérimenté.e, au moins 3 à 5 ans d'expérience sur de l'accompagnement de petites structures en croissance sur tous les aspects RH aussi bien stratégiques qu'opérationnels** - Profil hands-on, appétence pour la structuration et les sujets stratégiques aussi bien que pour la gestion opérationnelle quotidienne (à moyen terme)

Niveau d’expérience attendu

5 à 10 ans

Degré d’autonomie

Forte autonomie

Taille de l’équipe

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Personne référente ou manager

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Co-fondateurs Baptiste et Maxime

Rythme des points de suivi

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Points hebdo

A l'habitude de travailler avec des freelances

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Oui, nous avons l’habitude

Dorêka

Notre mission est d’accélérer la rénovation énergétique du parc résidentiel et ainsi contribuer à ce qui représente pour nous le chantier du siècle.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Site internet
Entreprise
Entre 15 et 50 salariés
Energie

Dorêka n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Couverture médicale complète

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Principes de gouvernance

En savoir plus sur la structure

Dorêka

Notre mission est d’accélérer la rénovation énergétique du parc résidentiel et ainsi contribuer à ce qui représente pour nous le chantier du siècle.

💡 Partenaire de la transition

Site internet
Entreprise
Entre 15 et 50 salariés
Energie

Dorêka n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Couverture médicale complète

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Principes de gouvernance

Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

Notre sélection de formations à impact

Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !

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Le guide de la reconversion professionnelle

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