🏗 À propos de Dorêka
La rénovation énergétique est le chantier du siècle. Notre mission : accélérer la rénovation du parc résidentiel pour réduire massivement les émissions de CO2.
Chez Dorêka, nous levons les freins techniques et financiers pour les copropriétés. Nous sommes déjà une équipe de 25 passionné.e.s (bientôt le double !) qui transforme la complexité administrative en un parcours fluide et rassurant pour les copropriétaires.
Notre objectif pour 2026 : Faire voter 10% des rénovations énergétiques en copropriété en France (contre 5% en 2025) !
🚀 Ta mission, si tu l’acceptes
Tu travailleras avec l’équipe opérationnelle, sous la supervision d’un.e Chef.fe de Projet, pour optimiser nos process et maximiser notre impact.
Nous acceptons les stages (minimum 4 mois) et les alternances, la date de prise de poste est flexible (octobre-décembre 2026).
Tes missions principales sont :
1. Accompagner des copropriétés dans leur projet de rénovation énergétique (environ 80% de ton temps)
Tu seras en charge de plusieurs projets de rénovation énergétique auprès de nos clients.
Concrètement tu seras en charge de :
- Gérer le projet en direct avec les copropriétaires et les autres parties prenantes du projet (architectes, bureaux d’études) ;
- Réaliser et présenter des calculs d’ingénierie financière : pour que chaque copropriétaire comprenne bien combien la rénovation énergétique va lui coûter, et comment il·elle peut la financer. En fait, c’est lui donner envie de voter les travaux ! ;
- Monter des dossiers de financement.
2. Contribuer à l’amélioration continue de nos outils internes (environ 10% de ton temps)
Participer à l’amélioration continue de notre interface et de nos outils digitaux pour rendre nos process encore plus efficients et fluidifier la communication avec les copropriétaires.
3. Participer aux projets transverses de Dorêka (environ 10% de ton temps)
Dorêka est en pleine construction et les opportunités de développement sont nombreuses. Pour info, voici quelques exemples concrets de projets transverses dernièrement mis en oeuvre par les équipes : retravailler les valeurs de Dorêka, améliorer notre gestion des partenariats, améliorer nos processus de recrutement, etc.
Hâte de t’entendre sur les sujets que tu aimerais porter !
