Description de la mission

Société spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers : (Traitement de Charpente, Isolation, Couverture-Zinguerie, Humidité, Façade) recrute une personne pour son service technique. Vous serez accompagné(e) par un responsable de chantier. Travail en hauteur, toiture, grenier et combles (récurrents). Le sérieux, la rigueur et la qualité du travail réalisé dans les règles de l'art sont les mots d'ordres au sein de notre société. Vous êtes soigneux, rigoureux et efficace, vous souhaitez intégrer une structure encadrée et réputée pour son sérieux. Mobilité obligatoire pour se déplacer d'un chantier à l'autre. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération attractive, Salaire fixe 35H + paniers repas + primes + heures sup. Poste en CDD ou CDI après période d'essai, mutuelle société, chèques vacances, épargne salariale.

Salaire: Mensuel de 1867.05 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Déposer une toiture
Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
Poser des ardoises
Poser des tuiles
Réaliser la pose d'éléments de couverture
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

DHR

Rénover l'habitat des particuliers avec Label RGE pour améliorer l'efficacité énergétique, la durabilité et le confort, tout en s'engageant pour le bien-être de ses employés.

Site internet
< 15 personnes

DHR n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

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