Deafi, centre d'appel spécialisée dans la relation client pour les sourds et malentendants, renforce son pôle RH et recherche un. candidat.e riche d'une double compétence alliant sensibilité humaine et rigueur administrative.
Au sein d'une entreprise adaptée dynamique, et mettant au coeur de sa stratégie l'attention à l'autre, vous contriburez activement au bon fonctionnement des actions RH quotidiennes tout en assurant des missions opérationnelles et administratives.
Vous travaillerez avec la Responsable RH au siège de l'entreprise avec des déplacements ponctuels (tous les 2 mois environ) sur nos différents sites.
Vous participerez à l'amélioration continue des process tout en garantissant un accompagnement humain, rigoureux et respectueux des collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.
Vos missions seront réparties entre RH Opérationnel :
Suivi du salarié (onboarding, évolution, formation), conduite d'entretiens, tableaux de bords, reporting et suivi des indicateurs RH, rédaction et mise en place de procédures internes, rédaction de fiches de postes, participation aux projets RH...
Et administratif et social :
Suivi administratif du personnel, déclarations sociales, gestions des avenants, contrats et documents de départ, préparation des éléments variables de paie, gestion documentaire...
