Dans le cadre du projet d’établissement défini par le conseil d'administration et des objectifs qui lui sont assignés, le (la) directeur(trice) met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Porteur du projet de la structure, il (elle) est l'interface entre tous les acteurs : conseil d'administration, salariés, institutionnels, monde économique... Il (Elle) représente et promeut l’établissement à l'extérieur, anticipe les évolutions et propose au conseil d'administration des orientations. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez en charge de :
- Piloter l’établissement dans tous les aspects d’une entreprise : managériaux (en lien avec la certification CEDRE - ISO 9001), RH, administratifs et financiers…
- Assurer le montage des projets, les mettre en œuvre et les promouvoir auprès des partenaires.
- Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion et aux méthodes pédagogiques.
- Suivre avec les équipes le recrutement et les étapes du parcours des salariés polyvalents.
- Négocier les conventionnements avec l'Etat et les collectivités.
- Prendre connaissance et faire respecter la réglementation en vigueur et les directives concernant la structure.
- Rendre compte au DG et au conseil d'administration.
- Réagir à l'imprévu et prendre des décisions urgentes.
- Organiser et animer le travail en équipe avec des publics différents.
- Organiser les délégations auprès de son équipe et assurer le suivi.
- Faire partager le projet de l'ACI par l'ensemble de l'équipe.
- Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels).
- Mettre en œuvre une collaboration étroite avec l'ensemble des partenaires extérieurs et les autres structures du domaine de l'insertion.
- Optimiser le budget de l'ACI de façon à utiliser au mieux les financements, par la mise en place d'une gestion rigoureuse.
- Être responsable de la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le conseil d'administration.
- Assurer la mise en place des actions et certifications en vue de prévenir les risques professionnels.
