Contexte
Les Entrepreneurs Sud (ex-CPME Sud) porte le projet Cap Climat, ayant pour but de sensibiliser et accompagner les TPE-PME de la région Sud-Provence-Alpes-Côte d’Azur à l’adaptation aux impacts du changement climatique. Ce projet s’inscrit dans une démarche d’anticipation des risques climatiques et vise à renforcer la résilience économique des entreprises régionales.
La fréquence et l’intensité croissantes des vagues de chaleur, incendies, sécheresses et événements extrêmes soulignent l’urgence d’accélérer l’adaptation de la société et l’économie française. Le·a chargé·e de mission sera au cœur de cette dynamique, en coordonnant des actions de sensibilisation, de cartographie des besoins et d’accompagnement concret des entreprises, tout en assurant la communication et le reporting du projet.
Positionnement
Rattachement hiérarchique : Secrétaire Générale des Entrepreneurs Sud.
Lieu de travail : Siège social à Marseille (3 Rue Henri Fiocca, 13001).
Déplacements : Ponctuels en région Sud-Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Missions principales
1. Cartographie et analyse des besoins
· Déployer et analyser un sondage régional pour identifier les vulnérabilités et besoins des TPE-PME face aux risques climatiques.
· Alimenter un baromètre pour suivre l’évolution des pratiques d’adaptation dans la région.
· Tenir à jour une base de données des accompagnements et outils existants (dispositifs ADEME, aides financières, etc.).
· Réaliser des interviews terrain avec des chefs d’entreprise pour connaître les enjeux du terrain et identifier les besoins concrets.
2. Communication digitale et valorisation
En collaboration avec les équipes communication des Entrepreneurs et de l’ADEME :
· Créer et diffuser des contenus via :
o Une newsletter mensuelle (destinée aux adhérents des Entrepreneurs).
o Les réseaux sociaux (Instagram @cap.climat, LinkedIn).
o Le site internet des Entrepreneurs Sud.
· Promouvoir :
o Les actions et résultats du projet Cap Climat.
o Les dispositifs ADEME (modalités d’aides, montages de dossiers, interlocuteurs).
o Les campagnes de sensibilisation (vidéos, témoignages d’entreprises engagées).
o Les communications des partenaires (ENGIE, CCI, acteurs locaux, etc.).
3. Sensibilisation et animation
· Organiser des ateliers sectoriels de sensibilisation autour des risques climatiques et de l’adaptation.
· Animer des webinaires sur des thèmes connexes (ex. : gestion des ressources en eau, résilience des chaînes d’approvisionnement, énergie, financements,…).
· Intégrer l’adaptation climatique dans les événements existants de la CPME Sud : Trophées des Entrepreneurs Positifs, Eco for Sud, MADE IN PME Sud, etc.
· Organiser un événement annuel dédié à l’adaptation.
4. Accompagnement des entreprises
· Identifier les TPE-PME motivées pour un accompagnement individualisé.
· Proposer un plan d’action sur mesure :
· Diagnostic des vulnérabilités climatiques.
· Orientation vers des solutions adaptées (outils, financements publics, montages de dossiers).
· Mise en relation avec des experts ou structures partenaires.
5. Suivi, gouvernance et reporting
· Piloter les indicateurs de suivi du projet.
· Assurer un retour d’information continu en interne et auprès des partenaires.
· Représenter les Entrepreneurs Sud auprès de l’ADEME et des acteurs régionaux.
· Organiser les réunions de copilotage et ajuster le plan d’action en fonction des retours.
· Rédiger les bilans intermédiaires et finaux du projet.
6. Autres missions
· Ponctuellement, contribuer à d’autres projets portés par les Entrepreneurs Sud.
