France Travail
La Corab Centr'Atlantique est une coopérative d'agriculture biologique spécialisée dans l'alimentation humaine. Au quotidien, nous accompagnons nos adhérents par un conseil technique de proximité et des solutions adaptées à leurs besoins. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) agricole pour intégrer notre équipe technique.
Au sein de l'équipe technique, vous accompagnez un portefeuille d'une centaine d'agriculteurs adhérents répartis sur les territoires de l'ex-Poitou-Charentes, de la Dordogne et de la Haute-Vienne. Vous êtes un interlocuteur privilégié des producteurs et les accompagnez dans leurs choix techniques.
Vos missions :
1/ Suivi technique : Vous assurez un suivi technique régulier et personnalisé auprès de vos adhérents : suivi des cultures, choix variétaux, stratégie de fertilisation, moisson. Vous développez une relation de proximité basée sur l'écoute, la confiance et la réactivité. Vous faites le lien entre les besoins du terrain et les différents services de la coopérative (magasin, silo, commerce, qualité et administration).
2/ Planification : Vous planifiez les emblavements des adhérents et tiers non adhérents en fonction des capacités techniques, de l'agronomie et des besoins commerciaux de la coopérative.
3/ Gestion de l'approvisionnement en semences. Achat de semences et fertilisation, catalogues, vente aux adhérents.
4/ Développement de la coopérative. Vous rencontrez de nouveaux agriculteurs prospects. Vous représentez la coopérative sur différents évènements techniques et projets avec les instituts techniques.
Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation agricole (BTS, Licence professionnelle, école d'ingénieur...) et disposez idéalement d'une première expérience dans le conseil ou l'accompagnement des agriculteurs, ou toute autre expérience montrant votre capacité relationnelle ou lien avec le monde agricole.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne qui apprécie le contact avec les agriculteurs et souhaite construire une relation durable avec eux. L'esprit d'équipe est également important pour faire le lien avec les autres collègues et membres du conseil d'administration.
Vos compétences, savoir-être et savoir-faire : Bon relationnel et aisance orale. Goût du conseil et de l'accompagnement technique. Sens de l'écoute et capacité à créer une relation de confiance. Esprit d'équipe. Organisation et rigueur. Bonne maitrise du pack office, word, excel, power-point et/ou google doc. Notions en SIG (c'est un plus). Sens des responsabilités : Capacité à comprendre les impacts de ses décisions sur l'ensemble de la chaîne, de l'approvisionnement jusqu'aux besoins des adhérents. Curiosité, autonomie et envie d'apprendre.
Une connaissance de l'agriculture biologique constitue un atout, mais n'est pas indispensable. Il faut néanmoins montrer un intérêt pour ce type de production agricole et démontrer lors de l'entretien d'un minimum de connaissances de base. Nous privilégions avant tout la motivation, le sens du terrain et l'envie d'accompagner les agriculteurs.
Envoyer votre CV et lettre de motivation (IMPERATIVEMENT A JOINDRE DANS VOTRE CANDIDATURE) avant le 05/10/2026.
Les entretiens auront lieu avant le 16/10/2026.
