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Niveau de responsabilités du poste :
- Sous la responsabilité hiérarchique directe : de la responsable communication
- Liens fonctionnels avec l’ensemble des salariés du siège et des délégations régionales
Principaux objectifs permanents liés à ce poste :
Ce poste a pour mission :
· De valoriser les positions et les actions entreprises par le réseau Coorace, notamment son action sur les territoires, ses offres de service et d’accompagnement.
· De porter les projets relatifs à la communication du réseau (événementiel, campagnes, projets transversaux).
Missions du ou de la Chargé(e) de communication :
· Création de contenus : articles et vidéos de valorisation des actions du réseau, actualités politiques, décryptages des informations du secteur, valorisation des positionnements des élu-e-s en lien avec l’ensemble de l’équipe Coorace et les délégations régionales ;
· Alimentation du site Internet : création des comptes adhérent, suivi des demandes, création des newsletters, suivi des boîtes à outils et plateformes thématiques, alimentation de l’agenda ;
· Réseaux sociaux : stratégie et calendrier éditorial, alimentation du calendrier éditorial, participation à l’animation du compte : LinkedIn ;
· Participation aux événements phares et projets transversaux notamment le Congrès Coorace en novembre 2026 à Lyon;
· Participer aux grands projets de la communication Coorace : accompagnement réseau sur le déploiement de la marque
· Veille sur les sujets liés à l’ESS et aux nouvelles techniques de communication ;
Les missions sont susceptibles d’évoluer ou d’être modifiées selon les besoins de la Fédération
Modalités
· Contrat : Contrat d’Apprentissage de 1 an
· Remboursement Navigo à hauteur de 50%
· Possibilité de télétravailler un jour par semaine
· Rythme de préférence : 4 jours/semaine en entreprise et 1j école
· Disponibilité : début septembre
Le poste est localisé à Bagneux
Etudiant.e en communication, bac+3, avec une première expérience dans la communication d’association ou de structure à impact.

Le réseau agit avec ses membres pour favoriser l'accès à l'emploi et créer de la valeur économique, sociale et écologique dans les territoires.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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