Le poste se répartit autour de deux missions complémentaires :
- 70 % : accompagnement des entrepreneur·es salarié·es de Coop Portage ;
- 30 % : coordination et développement du Bigre! Lieu.
Rejoindre Coop Portage
Coop Portage est une coopérative de portage salarial qui accompagne des professionnel·les autonomes dans le développement de leur activité. Entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire, nous défendons un modèle conciliant entrepreneuriat, protection sociale et gouvernance coopérative. Les personnes que nous accompagnons peuvent devenir associé·es et participer pleinement à la vie démocratique de la coopérative.
Vous contribuerez également au fonctionnement du Bigre! Lieu, tiers-lieu coopératif rennais réunissant entrepreneur·es, associations et structures engagées. Véritable lieu de travail, de rencontres et de coopération, il accueille des espaces partagés ainsi que de nombreux événements ouverts sur son territoire.
Vous rejoindrez une petite équipe où la confiance, l'autonomie et l'entraide occupent une place essentielle. Nous croyons au droit à l'erreur, à l'initiative et à la coopération au quotidien.
Votre mission
Mission 1 — Accompagner les entrepreneur·es salarié·es (≈70 %)
Vous accompagnez les entrepreneur·es salarié·es tout au long de leur parcours au sein de Coop Portage. Votre rôle est de les aider à développer leur autonomie dans la gestion de leur activité et à s'approprier les outils mis à leur disposition.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les pôles paie et comptabilité afin d'assurer un accompagnement cohérent et de qualité.
Vos principales missions :
- réaliser les rendez-vous d'intégration des nouvelles personnes accompagnées ;
- accompagner les entrepreneur·es dans la gestion quotidienne de leur activité ;
- faciliter la prise en main des outils numériques ;
- répondre à leurs questions et les conseiller sur le fonctionnement de la coopérative ;
- assurer le suivi de leur activité (devis, facturation, relances, gestion budgétaire, frais professionnels...) ;
- vérifier la cohérence des informations administratives ;
- assurer les rendez-vous individuels (présentiel, téléphone ou visioconférence) ;
- échanger ponctuellement avec leurs client·es lorsque cela est nécessaire ;
- contribuer à l'amélioration continue de nos outils et de nos pratiques.
Mission 2 — Coordonner le Bigre! Lieu (≈30 %)
Vous êtes le ou la référent·e opérationnel·le du Bigre! Lieu. Vous veillez à son bon fonctionnement quotidien et contribuez à en faire un espace accueillant, vivant et bien organisé.
Vos principales missions :
- assurer la gestion quotidienne du lieu (réservations, facturation, approvisionnements et relation avec les utilisateur·trices) ;
- suivre les contrats de fonctionnement et la relation avec le bailleur ;
- coordonner les petits aménagements et travaux nécessaires au bon fonctionnement des espaces ;
- contribuer à la communication et au développement du lieu ;
- organiser et coordonner les événements accueillis ou portés par le Bigre! Lieu.
