Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil Départemental, représenté par le Directeur de l'Education, de la Jeunesse et des Sports Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement du Collège, secondé dans ses missions par l'Adjoint-gestionnaire
Missions/Responsabilités:
Compétences requises: CAP cuisine ou expérience professionnelle équivalente ; Discrétion, disponibilité, rigueur ; Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du Collège et du Conseil Départemental ; Animation et pilotage de l'équipe ; Connaissance des techniques de cuisson et de remise en température ; Connaissance des produits alimentaires ; Identification des dysfonctionnements et signalement ; Respect des procédures et autocontrôles (normes HACCP en particulier, Pack Hygiène.) ; Application des règles de sécurité au travail (arrêté du 29/09/97 : risques professionnels de la restauration collective) ; Organisation du travail en fonction des nécessités du service et des emplois du temps ; Respect des règles d'hygiène ; les respecter et les faire respecter Application des recommandations nutritionnelles en vigueur (PNNS) ; Respect des consignes d'utilisation du matériel et des produits ; Utilisation courante du logiciel de gestion des stocks alimentaires. Maîtrise des outils informatiques de base.
Sur la base de 1607 heures annualisées suivant l'amplitude horaire de l'établissement allant de 6H45 à 15h45.
Prise de poste au 1er mars 2026
Compétences:
Expérience: 2 An(s)

Gérer et maintenir les collèges publics pour offrir un environnement d'apprentissage de qualité, équitable et durable, favorisant la réussite et le bien-être des élèves.
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