Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Responsable du suivi des apprenant.e.s - médico-social - CDD (H/F)
Qui sommes-nous ?
Créée en 2018, Compani propose des formations et des accompagnements pour le secteur du Prendre Soin, qui visent à ancrer des pratiques centrées sur l’humain dans les structures de l’aide et du soin à domicile, les EHPAD, le secteur du handicap et le secteur hospitalier.
Société à mission, Compani a pour raison d’être : " Prendre soin de ceux qui prennent soin, bâtir ensemble un secteur centré sur l’humain ".
Nos interventions s’adressent à la fois aux professionnels de terrain et aux équipes encadrantes et sièges. Depuis 5 ans, Compani a accompagné plus de 400 structures et 5600 collaborateurs.
Compani fait partie du groupe Alenvi et bénéficie de synergies avec ses activités : aide à domicile et maisons partagées pour les personnes âgées vivant avec des troubles cognitifs. Avec des réussites tangibles sur ses activités d’opérateur et de formation-conseil, le groupe a un positionnement unique et reconnu dans le secteur du Prendre Soin en France.
Compani, c’est une équipe resserrée d’une vingtaine de collaborateurs, tous engagés pour faire bouger les lignes de l’accompagnement des personnes vulnérables et désireux de remettre le lien au coeur de la société. L’équipe a une forte culture de solidarité, d’autonomie et de prise d’initiative. Cette culture imprègne notre quotidien et offre des possibilités d’évolution au sein de l’organisation.
Compani est située au Kawaa, espace de coworking et de rencontre de l’ESS situé à Paris Bastille. On y développe des idées, on y crée des partenariats et le tout dans une ambiance chaleureuse !
Notre besoin
Nous formons les professionnel⸱les du soin dans les Ehpad au métier d’aide-soignant⸱e et les accompagnons jusqu’au diplôme grâce au passage de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Cette formation longue (21 mois) en situation de travail mêle apprentissage terrain et travail sur la posture grâce à un⸱e coach Compani.
Nous cherchons à étoffer l’équipe projet pendant quelques mois pour coordonner et suivre le parcours des apprenant⸱es. Vous serez intégré.e à l'équipe opérationnelle et travaillerez en collaboration avec les deux autres responsables des apprenant.e.s, la responsable des formateur.ice.s et la pilote de l'équipe.
Missions
Vous aurez en charge d’accompagner les apprenants via les activités suivantes :
- Assurer le processus de recrutement
- Assurer la mise en place administrative des parcours
- Coordonner les différents acteurs de la formation : directeur⸱rice d’établissement, tuteur⸱rice, coach, architecte de parcours
- Programmer et coordonner les évaluations ainsi que le passage de la VAE
- Mesurer et s’assurer de la satisfaction des apprenant⸱es et des tuteur⸱rices (amélioration continue)
- Gérer les problèmes terrain en équipe
- Travailler à l'amélioration continue des process
Rémunération
Maximum 33K€ brut par an, selon profil
Evolution possible vers un CDI selon perspectives.
